初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
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首頁(yè)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試題庫(kù)正文
  • 判斷題用人單位自用工之日起滿1年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)于勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同。 ( )
  • A 、對(duì)
  • B 、錯(cuò)

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參考答案

【正確答案:A】

本題考核勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,自用工之日起滿1個(gè)月的次日至滿1年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資補(bǔ)償,并視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。

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