- 單選題企業(yè)給員工發(fā)放的獎金屬于()。
- A 、基本薪酬
- B 、補償薪酬
- C 、激勵薪酬
- D 、間接薪酬
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參考答案【正確答案：C】
激勵薪酬是企業(yè)為激勵員工更有成效地勞動或愿意為企業(yè)提供更長時間的服務支付給員工的薪酬，主要指獎金、員工持股、員工分紅、經(jīng)營者年薪制與股權(quán)激勵等形式。
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- A 、超產(chǎn)獎
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- A 、職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時,可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金
- B 、職工未達到國家規(guī)定的退休年齡的,可以一年兩次從個人賬戶中提前提取資金
- C 、出境定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金,可根據(jù)本人要求一次性支付給本人
- D 、職工或退休人員死亡后,其企業(yè)年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取
- 3 【多選題】員工的獎金一般應該與()有關(guān)。
- A 、企業(yè)效益
- B 、所屬部門的業(yè)績
- C 、員工個人業(yè)績
- D 、工齡
- E 、工作條件
- 4 【單選題】企業(yè)給員工發(fā)放的加班費屬于()。
- A 、基本薪酬
- B 、補償薪酬
- C 、激勵薪酬
- D 、間接薪酬
- 5 【單選題】某企業(yè)給上夜班的員工發(fā)放夜班工作津貼,這種津貼屬于()。
- A 、基本薪酬
- B 、激勵薪酬
- C 、補償薪酬
- D 、間接薪酬
- 6 【多選題】激勵薪酬包括獎金、員工持股、員工分紅等，其中獎金是企業(yè)以現(xiàn)金形式給予付出超額勞動員工的薪酬，獎金的類型主要包括( )。
- A 、績效獎金
- B 、出勤獎金
- C 、建議獎金
- D 、特殊貢獻獎金
- E 、節(jié)約獎金
- 7 【單選題】企業(yè)給員工發(fā)放的加班費屬于( )。
- A 、基本薪酬
- B 、補償薪酬
- C 、激勵薪酬
- D 、間接薪酬
- 8 【單選題】企業(yè)給員工發(fā)放的獎金屬于（）。
- A 、基本薪酬
- B 、補償薪酬
- C 、間接薪酬
- D 、激勵薪酬
- 9 【單選題】企業(yè)給員工繳存的住房公積金屬于（ ）。
- A 、個人激勵薪酬
- B 、基本薪酬
- C 、福利
- D 、群體激勵薪酬
- 10 【單選題】企業(yè)發(fā)放給員工的夜班工作津貼屬于（ ）。
- A 、基本薪酬
- B 、補償薪酬
- C 、獎金
- D 、福利
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- 斯坎倫計劃、拉克收益分享計劃及改造生產(chǎn)盈余計劃三者的相同點是()。
- 用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的,按照該單位上月繳費額的()確定應當繳納數(shù)額。
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