- 多選題國有資本控股公司的下列重大事項中,根據(jù)法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,股東會、股東大會或者董事會有權決定的有()。
- A 、公司上市
- B 、分配利潤
- C 、公司改制
- D 、與關聯(lián)方交易

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參考答案【正確答案:A,B,C,D】
國有控股公司合并、分立、改制、上市,增加或者減少注冊資本,發(fā)行債券,進行重大投資,為他人提供大額擔保,轉(zhuǎn)讓重大財產(chǎn),進行大額捐贈,分配利潤,以及解散、申請破產(chǎn)等重大事項,應當遵循法律、行政法規(guī)以及公司章程的規(guī)定,由股東會,股東大會或者董事會決定。
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- A 、職工安置方案由原企業(yè)與投資者制定
- B 、改制后企業(yè)與留用的職工重新簽訂勞動合同
- C 、留用的職工在改制前企業(yè)的工作年限應合并計算為在改制后企業(yè)的工作年限
- D 、原企業(yè)不用向繼續(xù)留用的職工支付經(jīng)濟補償金
- 2 【多選題】甲股份有限公司發(fā)生的下列事項中,屬于重大事件,應當提交臨時報告的有( )。
- A 、公司董事長發(fā)生變動
- B 、公司監(jiān)事會主席發(fā)生變動
- C 、公司總經(jīng)理發(fā)生變動
- D 、公司財務總監(jiān)發(fā)生變動
- 3 【單選題】某國有獨資公司擬改制為國有資本控股公司,涉及重新安置企業(yè)職工。對此,下列說法錯誤的是( )。
- A 、職工安置方案由原企業(yè)與投資者制定
- B 、改制后企業(yè)與留用的職工重新簽訂勞動合同
- C 、留用的職工在改制前企業(yè)的工作年限應合并計算為在改制后企業(yè)的工作年限
- D 、原企業(yè)不用向繼續(xù)留用的職工支付經(jīng)濟補償金
- 4 【綜合題(主觀)】甲公司臨時股東大會對本次資產(chǎn)重組事項進行表決時,乙公司是否應當回避表決?甲公司臨時股東大會能否通過本次資產(chǎn)重組事項?并分別說明理由。
- 5 【單選題】 某國有獨資公司擬改制為國有資本控股公司,涉及重新安置企業(yè)職工。對此,下列說法錯誤的是( )。
- A 、職工安置方案由原企業(yè)與投資者制定
- B 、改制后企業(yè)與留用的職工重新簽訂勞動合同
- C 、留用的職工在改制前企業(yè)的工作年限應合并計算為在改制后企業(yè)的工作年限
- D 、原企業(yè)不用向繼續(xù)留用的職工支付經(jīng)濟補償金
- 6 【單選題】某國有獨資公司擬改制為國有資本控股公司,涉及重新安置企業(yè)職工。對此,下列說法錯誤的是( ?。?/span>
- A 、職工安置方案由原企業(yè)與投資者制定
- B 、改制后企業(yè)與留用的職工重新簽訂勞動合同
- C 、留用的職工在改制前企業(yè)的工作年限應合并計算為在改制后企業(yè)的工作年限
- D 、原企業(yè)不用向繼續(xù)留用的職工支付經(jīng)濟補償金
- 7 【單選題】根據(jù)規(guī)定,國有資本控股公司的董事長兼任經(jīng)理,需要經(jīng)過( ?。┩?。
- A 、股東會、股東大會同意
- B 、董事會
- C 、經(jīng)理
- D 、履行出資人職責的機構(gòu)
- 8 【多選題】甲股份有限公司發(fā)生的下列事項中,屬于重大事件,應當提交臨時報告的有( )。
- A 、公司董事長發(fā)生變動
- B 、公司監(jiān)事會主席發(fā)生變動
- C 、公司總經(jīng)理發(fā)生變動
- D 、公司財務總監(jiān)發(fā)生變動
- 9 【多選題】某重要的國有資本控股公司轉(zhuǎn)讓部分國有資產(chǎn),該轉(zhuǎn)讓可能致使國家對該企業(yè)不再具有控股地位。根據(jù)企業(yè)國有資產(chǎn)法律制度的規(guī)定,下列說法正確的有( )。
- A 、該轉(zhuǎn)讓只需股東會(股東大會)決定即可
- B 、該轉(zhuǎn)讓應由履行出資人職責的機構(gòu)報請本級人民政府批準
- C 、除按照國家規(guī)定可以直接協(xié)議轉(zhuǎn)讓的以外,該轉(zhuǎn)讓應當進入產(chǎn)權交易所進行
- D 、所轉(zhuǎn)讓的國有資產(chǎn)應當依法進行評估
- 10 【單選題】甲國有資本控股公司中的國有股東乙企業(yè)擬將其持有的30%的股權作價500萬元轉(zhuǎn)讓給丙企業(yè),丙企業(yè)擬以現(xiàn)金支付轉(zhuǎn)讓價款,且雙方簽訂了轉(zhuǎn)讓協(xié)議。關于保證金的支付,下列說法中,正確的是( ?。?/span>
- A 、乙企業(yè)應當在股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂后5個工作日內(nèi)收取不低于100萬元的保證金
- B 、乙企業(yè)應當在股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂后5個工作日內(nèi)收取不低于150萬元的保證金
- C 、乙企業(yè)應當在股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂后10個工作日收取不低于100萬元的保證金
- D 、乙企業(yè)應當在股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂后10個工作日收取不低于150萬元的保證金
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- 甲公司2012年7月購入一商標權,入賬價值1000萬元,預計使用年限8年,法律有效年限為10年,按照直線法攤銷,沒有殘值。2013年12月31日因存在減值跡象,甲公司對其進行減值測試,其公允價值減去相關處置費用后的凈額為500萬元,預計持續(xù)使用所形成的未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值為600萬元,計提減值后該商標權預計使用年限、預計凈殘值和攤銷方法均不變,則2015年其攤銷額是( )萬元。
- U會計師事務所對X公司20×1年度財務報表實施了審計后,于20×2年2月20日出具了無保留意見審計報告。相關情況如下:資料一:審計工作底稿顯示,項目組在審計過程中發(fā)現(xiàn)X公司管理層為完成業(yè)績指標,虛構(gòu)了大量的銷售交易。項目合伙人根據(jù)實施的審計程序和獲取的審計證據(jù),與X公司治理層進行了溝通,并提請X公司沖回高估的收入。在X公司管理層接受調(diào)整建議并在賬項調(diào)整分錄匯總表和重分類調(diào)整分錄匯總表上簽字認可后結(jié)束了外勤審計工作。但X公司在收到審計報告后并未按承諾調(diào)整財務報表。資料二:X公司的供應商Y公司基于X公司20 ×1年度營業(yè)收入的增長率和審計報告的意見類型,于20×2年3月起調(diào)增了X公司的信用額度,但未能按約定時間收回X公司所欠的3月份以后的貨款。20×2年6月初,X公司舞弊行為曝光后,Y公司以出具不實報告為由,對U事務所提起訴訟,要求U事務所承擔連帶賠償責任。 要求:請逐個單獨回答以下問題。 (1)如果除了起訴U會計師事務所外,Y公司拒絕追加訴訟當事人,法院應當采取何種措施? (2)在判斷U會計師事務所出具的審計報告是否屬于不實報告時,法院一般考慮哪些構(gòu)成條件? (3)請指出認定利害關系人的條件,進而指出U會計師事務所在應訴時,應從哪個方面對Y公司的利害關系人身份提出質(zhì)疑? (4)U會計師事務所在應訴時,以審計工作底稿表明項目組已按規(guī)定要求X公司糾正所發(fā)現(xiàn)的舞弊為由,要求免予承擔民事責任,是否符合規(guī)定?簡要說明原因。 (5)指出審計項目組在審計過程中是否完全遵循了審計準則?簡要說明理由。進而指出審計項目組的行為是否存在過失或欺詐。 (6)如被認定存在過失并出具了不實報告,法院是否應支持Y公司提出的由U會計師事務所承擔連帶賠償責任的訴訟請求?在滿足哪些條件時U事務所應向Y公司支付民事賠償款?
- A公司為甲會計師事務所的常年審計客戶,甲會計師事務的乙注冊會計師所購買大量B公司股票,由于A公司業(yè)務擴展,于2011年5月收購了B公司。甲會計師事務所承接A公司2011年度財務報表必須具備的條件有( )。
- 針對資料三第(1)項至第(5)項,結(jié)合資料一和資料二,假定不考慮其他條件,逐項判斷資料三所列實質(zhì)性程發(fā)現(xiàn)根據(jù)資料一識別的認定層次重大錯報風險是否直接有效。如果直接有效,指出資料三所列實質(zhì)性程序與資料一的第幾個事項的認定層次重大錯報風險直接相關,簡要說明理由,并填列下表。
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- ABC會計師事務所審計甲公司2017年財務報表,委派A注冊會計師擔任項目合伙人,以下屬于前任注冊會計師的是( )。
- 下列選項不屬于公司經(jīng)理的職權的是()。
- 針對上述第(2)項,逐項指出A注冊會計師的做法是否恰當,如不恰當,簡要說明理由。
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