- 單選題股份有限公司章程的修改權(quán)限屬于公司的（）。
- A 、董事會
- B 、監(jiān)事會
- C 、股東大會
- D 、職工代表大會
掃碼下載億題庫
精準(zhǔn)題庫快速提分
參考答案【正確答案：C】
選項(xiàng)C正確：本題考查公司章程制度。有限責(zé)任公司股東會會議作出修改公司章程式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】股份有限公司作出修改公司章程的決議，必須經(jīng)出席會議的股東( )以上通過。
- A 、人數(shù)1/2
- B 、所持表決權(quán)的1／2
- C 、人數(shù)2/3
- D 、所持表決權(quán)的2/3
- 2 【單選題】有限責(zé)任公司若需要修改公司章程、增加或者減少注冊資本等事項(xiàng),必須經(jīng)過( )以上表決權(quán)股東表決通過。
- A 、1/2
- B 、2/3
- C 、1/3
- D 、3/4
- 3 【單選題】在有限責(zé)任公司中,修改公司章程是( )的職權(quán)。
- A 、股東會
- B 、董事會
- C 、監(jiān)事會
- D 、經(jīng)理
- 4 【單選題】股份有限公司作出修改公司章程的決議,必須經(jīng)出席會議的股東( )以上通過。
- A 、人數(shù)1/2
- B 、所持表決權(quán)的1/2
- C 、人數(shù)2/3
- D 、所持表決權(quán)的2/3
- 5 【單選題】某大型國有企業(yè)將改組為股份有限公司,新設(shè)立的股份有限公司的發(fā)起人()。
- A 、應(yīng)由該國有企業(yè)吸收其他人擔(dān)任,但不得少于5人
- B 、可少于5人,但必須采取發(fā)起設(shè)立的方式
- C 、可少于5人,但必須采取募集設(shè)立的方式
- D 、應(yīng)由不包括該國有企業(yè)的其他5人組成
- 6 【單選題】在有限責(zé)任公司中，修改公司章程是（ ）的職權(quán)。
- A 、股東會
- B 、董事會
- C 、監(jiān)事會
- D 、經(jīng)理
- 7 【單選題】股份有限公司股東大會做出修改公司章程的決議，必須經(jīng)出席會議的股東( )以上通過。
- A 、半數(shù)二分之一
- B 、所持表決權(quán)的三分之二
- C 、人數(shù)的三分之二
- D 、所持表決權(quán)的二分之一
- 8 【單選題】根據(jù)我國公司法，股份有限公司召開股東大會修改公司章程，所形成的決議必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的（ ）通過。
- A 、三分之一以上
- B 、二分之一以上
- C 、三分之二以上
- D 、全體
- 9 【單選題】股份有限公司章程的修改權(quán)限屬于公司的（）。
- A 、監(jiān)事會
- B 、職工代表大會
- C 、董事會
- D 、股東大會
- 10 【單選題】股份有限公司修改公司章程的決議必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的（）以上通過。
- A 、半數(shù)
- B 、三分之一
- C 、三分之二
- D 、四分之一
熱門試題換一換
- "財(cái)政政策、國民經(jīng)濟(jì)、社會公正、稅務(wù)行政"的稅收原則，是()提出來的。
- 關(guān)于不同薪酬等級區(qū)間重疊程度的陳述,正確的是()。
- 對銀行沒有實(shí)行分業(yè)監(jiān)管體制的國家是()。
- 組織是否愿意對人力資源進(jìn)行投資,主要取決于以下因素()。
- 與傳統(tǒng)薪酬管理相比全面薪酬戰(zhàn)略更強(qiáng)調(diào)( )。
- 我國目前是采用()作為衡量價(jià)格總水平變動的基本指標(biāo)。
- 關(guān)于勞動者違反勞動法律責(zé)任的說法，錯(cuò)誤的是（）。
- 導(dǎo)致女性勞動力參與率下降的因素是（ ） 。
- 勞動合同履行的原則是（）。
- 外匯管理的消極影響包括（）。
億題庫—讓考試變得更簡單
已有600萬用戶下載
Y5agn