- 多選題當(dāng)出現(xiàn)下列()情形時(shí),需要進(jìn)行工作分析。
- A 、新企業(yè)成立時(shí)
- B 、新的職位產(chǎn)生時(shí)
- C 、新的人員開始培訓(xùn)前
- D 、新的工作崗位要求出臺后
- E 、新技術(shù)、新方法、新工藝或新系統(tǒng)的出現(xiàn)導(dǎo)致工作發(fā)生變化時(shí)
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參考答案【正確答案：A,B,E】
當(dāng)出現(xiàn)一下幾種情形時(shí)，需要進(jìn)行工作分析，新企業(yè)成歷史，新的職位產(chǎn)生時(shí)，新技術(shù)、新方法、新工藝或新系統(tǒng)的出現(xiàn)導(dǎo)致工作發(fā)生變化時(shí)。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】下列出現(xiàn)的情形中,股份有限公司是可以收購本公司股份的有( )。
- A 、其他股東正常購買持有的股份
- B 、減少公司注冊資本的
- C 、將股份獎(jiǎng)勵(lì)給本公司職工的
- D 、與持有本公司股份的其他公司合并的
- E 、股東因?qū)蓶|大會作出的公司合并持異議,要求公司收購其股份的
- 2 【多選題】當(dāng)出現(xiàn)下列()情形之一時(shí),在爭議申請仲裁的時(shí)效期間內(nèi),仲裁時(shí)效中斷;從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
- A 、一方當(dāng)事人通過協(xié)商、申請調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利的
- B 、一方當(dāng)事人通過向有關(guān)部門投訴,向仲裁委員會申請仲裁,向人民法院起訴或者申請支付令等方式請求權(quán)利救濟(jì)的
- C 、對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)的
- D 、當(dāng)事人雙方達(dá)成和解的
- E 、對方當(dāng)事人履行義務(wù)有困難的
- 3 【客觀案例題】下列有關(guān)工作分析中需要注意的問題,陳述錯(cuò)誤的是()。
- A 、應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)或部門的關(guān)鍵使命和功能
- B 、應(yīng)按照流程的要求,以客戶為導(dǎo)向,追求系統(tǒng)的最優(yōu)化
- C 、工作設(shè)計(jì)可以不必刻意考慮員工的接受能力和管理人員的成熟程度
- D 、工作設(shè)計(jì)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)層、企業(yè)文化和設(shè)計(jì)方法三個(gè)層面
- 4 【客觀案例題】為了使工作進(jìn)行的順利,需要確定工作分析的流程,其中第一步是()。
- A 、確定工作分析的目的
- B 、調(diào)查工作相關(guān)的背景信息
- C 、運(yùn)用工作分析技術(shù)收集工作相關(guān)信息
- D 、整理和分析工作相關(guān)信息
- 5 【客觀案例題】下列有關(guān)工作分析中需要注意的問題,陳述錯(cuò)誤的是()。
- A 、應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)或部門的關(guān)鍵使命和功能
- B 、應(yīng)按照流程的要求,以客戶為導(dǎo)向,追求系統(tǒng)的最優(yōu)化
- C 、工作設(shè)計(jì)可以不必刻意考慮員工的接受能力和管理人員的成熟程度
- D 、工作設(shè)計(jì)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)層、企業(yè)文化和設(shè)計(jì)方法三個(gè)層面
- 6 【多選題】當(dāng)出現(xiàn)以下()情形時(shí),需要進(jìn)行工作分析。
- A 、新企業(yè)成立時(shí)
- B 、新的職位產(chǎn)生時(shí)
- C 、新的人員開始培訓(xùn)前
- D 、新的工作崗位要求出臺后
- E 、新技術(shù)、新方法、新工藝或新系統(tǒng)出現(xiàn)導(dǎo)致工作發(fā)生變化時(shí)
- 7 【多選題】下列出現(xiàn)的情形中,股份有限公司是可以收購本公司股份的有()。
- A 、其他股東正常購買持有的股份的
- B 、減少公司注冊資本的
- C 、將股份獎(jiǎng)勵(lì)給本公司職工的
- D 、與持有本公司股份的其他公司合并的
- E 、股東因?qū)蓶|大會作出的公司合并持異議,要求公司收購其股份的
- 8 【多選題】下列選項(xiàng)中，屬于需要進(jìn)行全面清查的情況有( )。
- A 、對貴重物資，每月應(yīng)清查盤點(diǎn)1次
- B 、對于各種往來款項(xiàng)，每年至少同對方企業(yè)核對1~2次
- C 、年終決算之前
- D 、開展資產(chǎn)評估，清產(chǎn)核資等專向經(jīng)濟(jì)活動前
- E 、對于銀行存款，出納人員至少每月要同銀行核對1次
- 9 【多選題】出現(xiàn)下列（）情形之一的人員，不得成為股票期權(quán)的激勵(lì)對象。
- A 、最近3年內(nèi)被證券交易所公開譴責(zé)的
- B 、最近3年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰的
- C 、最近3年所從事工作的原公司發(fā)生破產(chǎn)的
- D 、最近3年內(nèi)被證券交易所宣布為不適當(dāng)人選的
- E 、具有我國《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級管理人員情形的
- 10 【單選題】下列情形中，屬于要約的是（）。
- A 、拍賣公告
- B 、懸賞廣告
- C 、招標(biāo)公告
- D 、招股說明書
熱門試題換一換
- 當(dāng)前，我國進(jìn)入了新一輪的經(jīng)濟(jì)增長周期，同時(shí)經(jīng)濟(jì)增長中的瓶頸因素也日益顯示出來，尤其是受到國際市場原油價(jià)格上漲的影響，這使得我國經(jīng)濟(jì)增長面臨()的壓力。
- 在給定的預(yù)算線坐標(biāo)圖上,決定預(yù)算線變動的因素有()。
- 布雷頓森林體系實(shí)行的匯率制度是()。
- 與傳統(tǒng)的國際金融市場不同，歐洲貨幣市場從事（ ）。
- 關(guān)于在職培訓(xùn)的說法，錯(cuò)誤的是（）。
- 該債券的投資者每張債券第一年后收到的第一筆利息的現(xiàn)值為（）。
- 從事混淆行為和侵犯商業(yè)秘密的行為給被侵權(quán)人造成的實(shí)際損失，侵權(quán)人因侵權(quán)所獲得的利益難以確定的，由法院根據(jù)侵權(quán)行為的情節(jié)判決給予權(quán)利人（）的賠償。
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