- 多選題下列關(guān)于在職培訓(xùn)的表述正確的有( )。
- A 、個(gè)人的人力資本投資是隨著年齡的增加而減少的
- B 、員工的實(shí)際工資報(bào)酬水平將越來(lái)越接近潛在的工資報(bào)酬水平直到最后兩者完全重合
- C 、有能力學(xué)得最快的人最終會(huì)選擇高報(bào)酬的工作
- D 、大學(xué)生的終生收入曲線上升速度比高中畢業(yè)生要低些
- E 、一個(gè)高中生更有可能被企業(yè)挑選出來(lái)作為在職培訓(xùn)的候選人
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參考答案【正確答案：A,B,C】
本題考查在職培訓(xùn)對(duì)企業(yè)及員工行為的影響。研究發(fā)現(xiàn)有能力學(xué)得快的人最終會(huì)選擇高報(bào)酬的工作,這些工作又要求他們不斷學(xué)習(xí),從而把他們的能力進(jìn)一步推向極大化。個(gè)人的人力資本投資是隨著年齡的增加而減少的,隨著員工的年齡越來(lái)越大,他們進(jìn)行在職培訓(xùn)投資的意愿也就越來(lái)越低。因此,他們的實(shí)際工資報(bào)酬水平將越來(lái)越接近潛在的工資報(bào)酬水平,直到最后兩者完全重合,這時(shí)勞動(dòng)者就不再以在職培訓(xùn)的形式進(jìn)行人力資本投資了。所以本題選ABC。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】有關(guān)在職培訓(xùn)的表述中，正確的是( )。
- A 、個(gè)人的人力資本投資是隨著年齡的增加而減少
- B 、他們的實(shí)際工資報(bào)酬水平將越來(lái)越接近潛在的工資報(bào)酬水平直到最后兩者完全重合
- C 、大學(xué)生的終生收入曲線上升速度比高中畢業(yè)生要低些
- D 、有能力學(xué)得最快的人最終會(huì)選擇高報(bào)酬的工作
- E 、一個(gè)高中生更有可能被企業(yè)挑選出來(lái)作為在職培訓(xùn)的候選人
- 2 【多選題】關(guān)于在職培訓(xùn)的說(shuō)法,正確的是( )。
- A 、大部分在職培訓(xùn)都同時(shí)具有一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)的特征
- B 、在職培訓(xùn)是一種人力資本投資
- C 、在職培訓(xùn)的成本應(yīng)當(dāng)全部由企業(yè)承擔(dān)
- D 、在職培訓(xùn)投資的成本包括直接成本和機(jī)會(huì)成本兩部分
- E 、在職培訓(xùn)投資對(duì)企業(yè)和員工雙方的行為都有可能產(chǎn)生影響
- 3 【多選題】關(guān)于在職培訓(xùn)的說(shuō)法,正確的是()。
- A 、大部分在職培訓(xùn)都同時(shí)具有一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)的特征
- B 、在職培訓(xùn)是一種人力資本投資
- C 、在職培訓(xùn)的成本應(yīng)當(dāng)全部由企業(yè)承擔(dān)
- D 、在職培訓(xùn)投資的成本包括直接成本和機(jī)會(huì)成本兩部分
- E 、在職培訓(xùn)投資對(duì)企業(yè)和員工雙方的行為都有可能產(chǎn)生影響
- 4 【多選題】關(guān)于在職培訓(xùn)的說(shuō)法,正確的是()。
- A 、大部分在職培訓(xùn)都同時(shí)具有一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)的特征
- B 、在職培訓(xùn)是一種人力資本投資
- C 、在職培訓(xùn)的成本應(yīng)當(dāng)全部由企業(yè)承擔(dān)
- D 、在職培訓(xùn)投資的成本包括直接成本和機(jī)會(huì)成本兩部分
- E 、在職培訓(xùn)投資對(duì)企業(yè)和員工雙方的行為都有可能產(chǎn)生影響
- 5 【多選題】關(guān)于在職培訓(xùn)的說(shuō)法,正確的是()。
- A 、大部分在職培訓(xùn)都同時(shí)具有一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)的特征
- B 、在職培訓(xùn)是一種人力資本投資
- C 、在職培訓(xùn)的成本應(yīng)當(dāng)全部由企業(yè)承擔(dān)
- D 、在職培訓(xùn)投資的成本包括直接成本和機(jī)會(huì)成本兩個(gè)部分
- E 、在職培訓(xùn)投資對(duì)企業(yè)和員工雙方的行為都有可能產(chǎn)生影響
- 6 【單選題】下列有關(guān)在職培訓(xùn)的陳述正確的是()。
- A 、大多數(shù)接受過(guò)特殊培訓(xùn)的員工可能更傾向于工作流動(dòng)
- B 、對(duì)于工人的技能學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō),一般培訓(xùn)是最普遍、最主要的方式
- C 、隨著雇員的年齡越來(lái)越大,他們進(jìn)行在職培訓(xùn)投資的意愿也就越來(lái)越低
- D 、接受正規(guī)學(xué)校教育數(shù)量越多的人,越可能接受更少的在職培訓(xùn)
- 7 【單選題】下列有關(guān)在職培訓(xùn)的陳述正確的是( )。
- A 、大多數(shù)接受過(guò)特殊培訓(xùn)的員工可能更傾向于工作流動(dòng)
- B 、對(duì)于工人的技能學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō),一般培訓(xùn)是最普遍、最主要的方式
- C 、隨著雇員的年齡越來(lái)越大,他們進(jìn)行在職培訓(xùn)投資的意愿也就越來(lái)越低
- D 、接受正規(guī)學(xué)校教育數(shù)量越多的人,越可能接受更少的在職培訓(xùn)
- 8 【多選題】關(guān)于在職培訓(xùn)的說(shuō)法，正確的是（）。
- A 、大部分在職培訓(xùn)都同時(shí)具有一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)的特征
- B 、在職培訓(xùn)是一種人力資本投資
- C 、在職培訓(xùn)的成本應(yīng)當(dāng)全部由企業(yè)承擔(dān)
- D 、在職培訓(xùn)投資的成本包括直接成本和機(jī)會(huì)成本兩個(gè)部分
- E 、在職培訓(xùn)投資對(duì)企業(yè)和員工雙方的行為都有可能產(chǎn)生影響
- 9 【單選題】關(guān)于在職培訓(xùn)的說(shuō)法，正確的是（）。
- A 、特殊在職培訓(xùn)有助于提高勞動(dòng)者在任何企業(yè)中的勞動(dòng)生產(chǎn)率
- B 、絕大多數(shù)在職培訓(xùn)既包括一般在職培訓(xùn)因素也包括特殊在職培訓(xùn)因素
- C 、一般在職培訓(xùn)只對(duì)勞動(dòng)者有用，對(duì)企業(yè)沒(méi)用
- D 、在職培訓(xùn)的成本就是指企業(yè)因提供培訓(xùn)而直接支出的全部費(fèi)用
- 10 【多選題】關(guān)于在職培訓(xùn)的說(shuō)法，正確的是（）。
- A 、—般往職培訓(xùn)是勞動(dòng)者對(duì)于所有企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率都有所提高
- B 、特殊在職培訓(xùn)只能使勞動(dòng)者對(duì)提供培訓(xùn)的企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率有所提高
- C 、一般在職培訓(xùn)和特殊在職培訓(xùn)在企業(yè)中很容易被嚴(yán)格區(qū)分
- D 、—般在職培訓(xùn)和特殊在職培訓(xùn)均需要員工和企業(yè)共同投資
- E 、—般在職培訓(xùn)和特殊在職培訓(xùn)都能帶來(lái)員工生產(chǎn)率提高
熱門(mén)試題換一換
- 證券公司的主要職能有()。
- 我國(guó)財(cái)政政策目標(biāo)包括()。
- 所有者權(quán)益包括()。
- —個(gè)完善的市場(chǎng)體系能夠較為真實(shí)地反映出市場(chǎng)中商品和要素的市場(chǎng)價(jià)值,這體現(xiàn)出其具有()功能。
- 某企業(yè)2008年末資產(chǎn)負(fù)債反映的資產(chǎn)總額為840萬(wàn)元、負(fù)債總額為552萬(wàn)元,利潤(rùn)表反映利潤(rùn)總額為300萬(wàn)元,那么該企業(yè)2008年末所有者權(quán)益是()萬(wàn)元。
- 下列關(guān)于家庭生產(chǎn)理論的表述正確的有（）。
- 在2010年至2012年期間，我國(guó)通貨膨脹產(chǎn)生的原因主要有（）。
- 質(zhì)量監(jiān)督小組這種管理模式屬于（）的一種形式。
- 職能戰(zhàn)略所反映的就是組織中每一個(gè)部門(mén)為了幫助組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略以及相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)而確定的基本行動(dòng)路線，它包括的內(nèi)容有（）。
- 關(guān)于員工申訴管理的說(shuō)法，正確的是（） 。
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