- 多選題關(guān)于在職培訓(xùn)的說(shuō)法，正確的是（）。
- A 、大部分在職培訓(xùn)都同時(shí)具有一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)的特征
- B 、在職培訓(xùn)是一種人力資本投資
- C 、在職培訓(xùn)的成本應(yīng)當(dāng)全部由企業(yè)承擔(dān)
- D 、在職培訓(xùn)投資的成本包括直接成本和機(jī)會(huì)成本兩個(gè)部分
- E 、在職培訓(xùn)投資對(duì)企業(yè)和員工雙方的行為都有可能產(chǎn)生影響
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參考答案【正確答案：A,B,D,E】
本題考查在職培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。通常情況下，一般培訓(xùn)的成本要由員工來(lái)承擔(dān)，而企業(yè)負(fù)擔(dān)特殊培訓(xùn)的成本。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】關(guān)于在職培訓(xùn)的說(shuō)法,正確的是( )。
- A 、大部分在職培訓(xùn)都同時(shí)具有一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)的特征
- B 、在職培訓(xùn)是一種人力資本投資
- C 、在職培訓(xùn)的成本應(yīng)當(dāng)全部由企業(yè)承擔(dān)
- D 、在職培訓(xùn)投資的成本包括直接成本和機(jī)會(huì)成本兩部分
- E 、在職培訓(xùn)投資對(duì)企業(yè)和員工雙方的行為都有可能產(chǎn)生影響
- 2 【多選題】下列關(guān)于在職培訓(xùn)的表述正確的有( )。
- A 、個(gè)人的人力資本投資是隨著年齡的增加而減少的
- B 、員工的實(shí)際工資報(bào)酬水平將越來(lái)越接近潛在的工資報(bào)酬水平直到最后兩者完全重合
- C 、有能力學(xué)得最快的人最終會(huì)選擇高報(bào)酬的工作
- D 、大學(xué)生的終生收入曲線上升速度比高中畢業(yè)生要低些
- E 、一個(gè)高中生更有可能被企業(yè)挑選出來(lái)作為在職培訓(xùn)的候選人
- 3 【多選題】關(guān)于在職培訓(xùn)的說(shuō)法,正確的是()。
- A 、大部分在職培訓(xùn)都同時(shí)具有一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)的特征
- B 、在職培訓(xùn)是一種人力資本投資
- C 、在職培訓(xùn)的成本應(yīng)當(dāng)全部由企業(yè)承擔(dān)
- D 、在職培訓(xùn)投資的成本包括直接成本和機(jī)會(huì)成本兩部分
- E 、在職培訓(xùn)投資對(duì)企業(yè)和員工雙方的行為都有可能產(chǎn)生影響
- 4 【多選題】關(guān)于在職培訓(xùn)的說(shuō)法,正確的是()。
- A 、大部分在職培訓(xùn)都同時(shí)具有一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)的特征
- B 、在職培訓(xùn)是一種人力資本投資
- C 、在職培訓(xùn)的成本應(yīng)當(dāng)全部由企業(yè)承擔(dān)
- D 、在職培訓(xùn)投資的成本包括直接成本和機(jī)會(huì)成本兩部分
- E 、在職培訓(xùn)投資對(duì)企業(yè)和員工雙方的行為都有可能產(chǎn)生影響
- 5 【多選題】關(guān)于在職培訓(xùn)的說(shuō)法,正確的是()。
- A 、大部分在職培訓(xùn)都同時(shí)具有一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)的特征
- B 、在職培訓(xùn)是一種人力資本投資
- C 、在職培訓(xùn)的成本應(yīng)當(dāng)全部由企業(yè)承擔(dān)
- D 、在職培訓(xùn)投資的成本包括直接成本和機(jī)會(huì)成本兩個(gè)部分
- E 、在職培訓(xùn)投資對(duì)企業(yè)和員工雙方的行為都有可能產(chǎn)生影響
- 6 【單選題】關(guān)于在職培訓(xùn)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。
- A 、在職培訓(xùn)可以分為一般在職培訓(xùn)和特殊在職培訓(xùn)
- B 、一般在職培訓(xùn)使勞動(dòng)者對(duì)于所有企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率都有所提高
- C 、特殊在職培訓(xùn)只使勞動(dòng)者對(duì)提供培訓(xùn)的企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率都有所提高
- D 、在職培訓(xùn)對(duì)于工人的知識(shí)學(xué)習(xí)來(lái)講，是最普通、最主要的方式，而不是技能學(xué)習(xí)
- 7 【單選題】關(guān)于在職培訓(xùn)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。
- A 、企業(yè)承擔(dān)在職培訓(xùn)的全部成本，并獲得全部收益
- B 、在職培訓(xùn)屬于人力資本投資的一種
- C 、在職培訓(xùn)對(duì)企業(yè)和勞動(dòng)者的行為都會(huì)產(chǎn)生影響
- D 、在職培訓(xùn)對(duì)企業(yè)和勞動(dòng)者的行為都會(huì)產(chǎn)生影響
- 8 【單選題】關(guān)于在職培訓(xùn)的說(shuō)法，正確的是（）。
- A 、特殊在職培訓(xùn)有助于提高勞動(dòng)者在任何企業(yè)中的勞動(dòng)生產(chǎn)率
- B 、絕大多數(shù)在職培訓(xùn)既包括一般在職培訓(xùn)因素也包括特殊在職培訓(xùn)因素
- C 、一般在職培訓(xùn)只對(duì)勞動(dòng)者有用，對(duì)企業(yè)沒用
- D 、在職培訓(xùn)的成本就是指企業(yè)因提供培訓(xùn)而直接支出的全部費(fèi)用
- 9 【多選題】關(guān)于在職培訓(xùn)的說(shuō)法，正確的是（）。
- A 、—般往職培訓(xùn)是勞動(dòng)者對(duì)于所有企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率都有所提高
- B 、特殊在職培訓(xùn)只能使勞動(dòng)者對(duì)提供培訓(xùn)的企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率有所提高
- C 、一般在職培訓(xùn)和特殊在職培訓(xùn)在企業(yè)中很容易被嚴(yán)格區(qū)分
- D 、—般在職培訓(xùn)和特殊在職培訓(xùn)均需要員工和企業(yè)共同投資
- E 、—般在職培訓(xùn)和特殊在職培訓(xùn)都能帶來(lái)員工生產(chǎn)率提高
- 10 【單選題】關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)的說(shuō)法正確的是（） 。
- A 、公共實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)不可以獨(dú)立開展職業(yè)技能培訓(xùn)
- B 、企業(yè)可以建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)面向企業(yè)內(nèi)部員工不可向社會(huì)培訓(xùn)
- C 、國(guó)家實(shí)施高技能人才振興計(jì)劃包括開展技師、高級(jí)技師培訓(xùn)
- D 、培訓(xùn)對(duì)象不包括農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員和退役軍人
熱門試題換一換
- 制定公司的基本管理制度屬于()的職權(quán)。
- 反映了一國(guó)國(guó)際收支的綜合情況,可以衡量國(guó)際收支對(duì)一國(guó)儲(chǔ)備壓力的國(guó)際收支局部差額是()。
- 調(diào)整社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法律體系中,()主要調(diào)整市場(chǎng)力量發(fā)揮作用的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。
- 根據(jù)政府職能的動(dòng)態(tài)變化確定社會(huì)公共需要的基本范圍,確定公共財(cái)政收支占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的合理比例,屬于財(cái)政實(shí)現(xiàn)()的手段。
- 組織非常重視適應(yīng)、忠誠(chéng)感和承諾,善于把管理人員培養(yǎng)成通才,認(rèn)為資歷是關(guān)鍵因素,年齡和經(jīng)驗(yàn)都至關(guān)重要。這類組織文化的類型稱之為()。
- 下列法律中屬于勞動(dòng)行政法的是( )。
- 甲公司銷售應(yīng)稅產(chǎn)品交納的消費(fèi)稅,通過(guò)提高該產(chǎn)品價(jià)格將稅負(fù)全部轉(zhuǎn)移給購(gòu)買該產(chǎn)品的乙公司。這種稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁方式屬于()。
- 一國(guó)經(jīng)濟(jì)的開放程度的衡量指標(biāo)主要包括( )。
- 我國(guó)現(xiàn)行分稅制財(cái)政管理體制下，屬于中央固定收入的稅種有（ ）。
- 該企業(yè)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃的主要目標(biāo)是( )。
- 下列企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生的現(xiàn)金變動(dòng)中，屬于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生現(xiàn)金流量的是（）。
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