- 單選題某企業(yè)在炎熱的夏季給在室外工作的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，這種補(bǔ)貼屬于( )。
- A 、基本薪酬
- B 、激勵薪酬
- C 、補(bǔ)償薪酬
- D 、間接薪酬
掃碼下載億題庫
精準(zhǔn)題庫快速提分
參考答案【正確答案：C】
本題考查補(bǔ)償薪酬的范圍。補(bǔ)償薪酬是企業(yè)對員工非正常工作時(shí)間、特殊或困難工作條件下額外的勞動付出和工作風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)所給予的報(bào)酬，主要包括加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼等形式。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】企業(yè)根據(jù)員工的工作績效或工作目標(biāo)的完成情況而支付的報(bào)酬,稱為()
- A 、工資
- B 、傭金
- C 、獎金
- D 、福利
- 2 【單選題】企業(yè)根據(jù)員工的工作績效或工作目標(biāo)的完成情況而支付的報(bào)酬,稱為()
- A 、獎金
- B 、傭金
- C 、工資
- D 、福利
- 3 【單選題】某企業(yè)給上夜班的員工發(fā)放夜班工作津貼,這種津貼屬于()。
- A 、基本薪酬
- B 、激勵薪酬
- C 、補(bǔ)償薪酬
- D 、間接薪酬
- 4 【多選題】企業(yè)在進(jìn)行員工招聘工作時(shí)應(yīng)該遵循的原則有()。
- A 、信息公開原則
- B 、公平競爭原則
- C 、公正平等原則
- D 、效率優(yōu)先原則
- E 、雙向選擇原則
- 5 【單選題】企業(yè)為員工提供的免費(fèi)工作午餐、免費(fèi)體檢、集體組織旅游等活動,這種薪酬屬于()。
- A 、激勵薪酬
- B 、補(bǔ)償薪酬
- C 、直接薪酬
- D 、間接薪酬
- 6 【單選題】企業(yè)工會委員會是()的工作機(jī)構(gòu)。
- A 、職工合理化建議制度
- B 、職工董事和監(jiān)事制度
- C 、廠務(wù)公開制度
- D 、職工代表大會制度
- 7 【單選題】企業(yè)工會委員會是（）的工作機(jī)構(gòu)。
- A 、職工合理化建議制度
- B 、職工董事和監(jiān)事制度
- C 、廠務(wù)公開制度
- D 、職工代表大會制度
- 8 【單選題】企業(yè)依據(jù)員工所承擔(dān)的工作或者所具備的技能而支付給員工比較穩(wěn)定的薪酬是（）。
- A 、基本薪酬
- B 、補(bǔ)償薪酬
- C 、激勵薪酬
- D 、間接薪酬
- 9 【單選題】企業(yè)發(fā)放給員工的夜班工作津貼屬于（ ）。
- A 、基本薪酬
- B 、補(bǔ)償薪酬
- C 、獎金
- D 、福利
- 10 【單選題】企業(yè)依據(jù)員工所承擔(dān)的工作或者所具備的技能而支付給員工比較穩(wěn)定的薪酬是（）。
- A 、基本薪酬
- B 、補(bǔ)償薪酬
- C 、激勵薪酬
- D 、間接薪酬
熱門試題換一換
- 企業(yè)經(jīng)營決策的前提是()。
- ()是指最小的非抽樣誤差或偏差。
- 以下屬于中國的股票價(jià)格指數(shù)的是()。
- 下列各項(xiàng)中,屬于無效民事法律行為的有()。
- 企業(yè)之間根據(jù)購銷合同進(jìn)行延期付款時(shí)所開具的反映債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的票據(jù)是( )。
- 在政府對進(jìn)出口貿(mào)易的干預(yù)措施中，出口信貸屬于（）。
- 流動性偏好的動機(jī)包括（ ）。
- 假設(shè)邊際消費(fèi)傾向?yàn)?.6,則政府購買乘數(shù)是（ ）。
億題庫—讓考試變得更簡單
已有600萬用戶下載
VP92a