- 單選題渠道權(quán)力運(yùn)用戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)和實(shí)施需要特定的權(quán)力來源。許諾戰(zhàn)略的必要權(quán)力來源是（）。
- A 、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
- B 、強(qiáng)迫權(quán)
- C 、法定權(quán)
- D 、信息權(quán)
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參考答案【正確答案：A】
本題考查渠道權(quán)力的運(yùn)用。許諾戰(zhàn)略必要的權(quán)力來源是獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。
您可能感興趣的試題- 1 【客觀案例題】該企業(yè)實(shí)施的戰(zhàn)略適用于()。
- A 、具有很強(qiáng)研發(fā)能力的企業(yè)
- B 、市場(chǎng)營銷能力較弱的企業(yè)
- C 、產(chǎn)品或服務(wù)具有領(lǐng)先聲望的企業(yè)
- D 、具有很強(qiáng)市場(chǎng)營銷能力的企業(yè)
- 2 【多選題】組織實(shí)施戰(zhàn)略人力資源管理的阻力有（）。
- A 、人力資源管理活動(dòng)的成果難以量化，不容易獲得組織的重視
- B 、大部分部門管理人員對(duì)人力資源的價(jià)值缺乏認(rèn)識(shí)，不了解人力資源管理的戰(zhàn)略性貢獻(xiàn)
- C 、職能管理者總是將自己看作人力資源管理者，對(duì)人力資源管理活動(dòng)予以關(guān)注
- D 、戰(zhàn)略人力資源管理常常引發(fā)變革，因而易受到傳統(tǒng)的抵制
- E 、人力資源管理人員的職位地位和專業(yè)水平過低，不能從戰(zhàn)略的角度思考問題
- 3 【多選題】該企業(yè)實(shí)施的戰(zhàn)略適用于( )。
- A 、具有很強(qiáng)研發(fā)能力的企業(yè)
- B 、市場(chǎng)營銷能力較弱的企業(yè)
- C 、產(chǎn)品或服務(wù)具有領(lǐng)先聲望的企業(yè)
- D 、具有很強(qiáng)市場(chǎng)營銷能力的企業(yè)
- 4 【多選題】渠道成員運(yùn)用信息交換戰(zhàn)略時(shí)，他使用的權(quán)力來源包括（）。
- A 、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
- B 、強(qiáng)迫權(quán)
- C 、信息權(quán)
- D 、認(rèn)同權(quán)
- E 、專長(zhǎng)權(quán)
- 5 【多選題】渠道權(quán)力中屬于中介性權(quán)力的有（）。
- A 、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
- B 、強(qiáng)迫權(quán)
- C 、法律法定權(quán)
- D 、專長(zhǎng)權(quán)
- E 、信息權(quán)
- 6 【單選題】分銷渠道管理中，法律戰(zhàn)略是一種與渠道權(quán)力運(yùn)用相關(guān)的戰(zhàn)略，其必要的權(quán)力來源是（）。
- A 、強(qiáng)迫權(quán)
- B 、專長(zhǎng)權(quán)
- C 、認(rèn)同權(quán)
- D 、法定權(quán)
- 7 【單選題】下列渠道權(quán)力中屬于中介性權(quán)力的是（）。
- A 、專長(zhǎng)權(quán)
- B 、信息權(quán)
- C 、認(rèn)同權(quán)
- D 、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
- 8 【單選題】渠道戰(zhàn)略聯(lián)盟中，（）目的在于通過供應(yīng)鏈中上下游的聯(lián)盟和合作，提高整條供應(yīng)鏈的效益和效率。
- A 、經(jīng)銷商之間的戰(zhàn)略聯(lián)盟
- B 、供應(yīng)商之間的戰(zhàn)略聯(lián)盟
- C 、供應(yīng)商和經(jīng)銷商之間的戰(zhàn)略聯(lián)盟
- D 、生產(chǎn)之間聯(lián)盟
- 9 【客觀案例題】該企業(yè)實(shí)施的戰(zhàn)略適用于( )。
- A 、具有很強(qiáng)研發(fā)能力的企業(yè)
- B 、市場(chǎng)營銷能力較弱的企業(yè)
- C 、產(chǎn)品或服務(wù)具有領(lǐng)先聲望的企業(yè)
- D 、具有很強(qiáng)市場(chǎng)營銷能力的企業(yè)
- 10 【單選題】在渠道權(quán)力的運(yùn)用戰(zhàn)略中，請(qǐng)求戰(zhàn)略的權(quán)力來源是（）。
- A 、認(rèn)同權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)、強(qiáng)迫權(quán)
- B 、專長(zhǎng)權(quán)、信息權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
- C 、專長(zhǎng)權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)、強(qiáng)迫權(quán)
- D 、法定權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)、強(qiáng)迫權(quán)
熱門試題換一換
- 影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要因素有()。
- 以下關(guān)于有限責(zé)任公司設(shè)立的條件，錯(cuò)誤的是()。
- 下列關(guān)于董事會(huì)和經(jīng)理的說法中,錯(cuò)誤的有()。
- 戰(zhàn)術(shù)性人力資源計(jì)劃主要包括( )。
- 根據(jù)通貨膨脹的程度,可把通貨膨脹劃分為()。
- 貨幣政策工具主要包括( )等一般性政策工具。
- 積極的外匯儲(chǔ)備管理模式的實(shí)現(xiàn)路徑主要有（ ）。
- 下面一組數(shù)據(jù)為9個(gè)家庭在2014年的人均月收入數(shù)據(jù)(單位：元)：750 780 850 960 1080 1250 1500 1650 2000，則其中位數(shù)為（），均值為（）。
- 我國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息提出的質(zhì)量要求包括（ ）。
- 要想達(dá)到較高的信度，需要注意的問題包括（）。
- 渠道成員溝通激勵(lì)的方法包括（）。
- 中央銀行產(chǎn)生的兩個(gè)基本前提是（）。
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