- 多選題下列薪酬形式中，適用于群體激勵的有（ ）。
- A 、住房公積金
- B 、月/季度浮動薪酬
- C 、計件工資
- D 、利潤分享計劃
- E 、員工持股制度
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參考答案【正確答案：D,E】
76. DE【解析】本題考查第七章第三節(jié)：激勵薪酬的設(shè)計中群體薪酬激勵的主要形式。 群體激勵薪酬主要有以下幾種形式：（1)利潤分享計劃;(2)收益分享計劃；（3)員工持股制度
您可能感興趣的試題- 1 【客觀案例題】績效薪金制是指將績效與報酬相結(jié)合的激勵措施，通常采用的方式有（）。
- A 、計件工資
- B 、工作獎金
- C 、工資及獎金的兌現(xiàn)
- D 、利潤分成、按利分紅
- 2 【單選題】下列薪酬形式中，屬于福利的是( )。
- A 、帶薪休假
- B 、獎金
- C 、加班費
- D 、出差補貼
- 3 【單選題】免費體檢、帶薪休假屬于薪酬形式中的( )。
- A 、基本薪酬
- B 、間接薪酬
- C 、激勵薪酬
- D 、補償薪酬
- 4 【多選題】激勵薪酬包括獎金、員工持股、員工分紅等，其中獎金是企業(yè)以現(xiàn)金形式給予付出超額勞動員工的薪酬，獎金的類型主要包括( )。
- A 、績效獎金
- B 、出勤獎金
- C 、建議獎金
- D 、特殊貢獻獎金
- E 、節(jié)約獎金
- 5 【多選題】下列屬于激勵薪酬的有( )。
- A 、免費工作午餐
- B 、員工分紅
- C 、集體組織旅游
- D 、股權(quán)激勵
- E 、員工持股
- 6 【單選題】下列股權(quán)激勵模式中，（）適用于現(xiàn)金流量比較充裕且股價比較穩(wěn)定的上市公司及境外上市公司。
- A 、股票期權(quán)
- B 、限制性股票
- C 、股指期權(quán)
- D 、股票增值權(quán)
- 7 【多選題】下列薪酬形式中，屬于激勵薪酬的有（）。
- A 、獎金
- B 、員工持股
- C 、員工分紅
- D 、保險福利
- E 、帶薪休假
- 8 【多選題】群體激勵薪酬計劃的主要形式包括（）
- A 、利潤分享計劃
- B 、收益分享計劃
- C 、員工持股制度
- D 、特殊績效認可計劃
- 9 【多選題】下列薪酬形式中，適用于個人激勵的有（ ）。
- A 、績效獎金
- B 、員工持股制度
- C 、利潤分享計劃
- D 、收益分享計劃
- E 、特殊績效認可計劃
- 10 【多選題】下列薪酬形式中，屬于間接薪酬的有（ ）。
- A 、獎金
- B 、員工持股
- C 、員工分紅
- D 、保險福利
- E 、帶薪休假
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- 中央銀行作為政府的銀行，其對政府的業(yè)務(wù)包括()。
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