- 判斷題對(duì)客戶(hù)的證件和委托單的審查是為了維護(hù)交易的合法性,提高成交的準(zhǔn)確率,避免造成不必要的糾紛。
- A 、正確
- B 、錯(cuò)誤

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 參考答案
參考答案【正確答案:A】
對(duì)客戶(hù)的證件和委托單的審查是為了維護(hù)交易的合法性,提高成交的準(zhǔn)確率,避免造成不必要的糾紛。
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您可能感興趣的試題- 1 【判斷題】委托受理的驗(yàn)證主要是對(duì)客戶(hù)委托時(shí)遞交的相關(guān)證件進(jìn)行核實(shí),審單主要是檢查客戶(hù)填寫(xiě)的委托單。
- A 、正確
- B 、錯(cuò)誤
 
- 2 【選擇題】證券公司為了維護(hù)客戶(hù)的知情權(quán),應(yīng)當(dāng)向客戶(hù)披露董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員薪酬管理信息,以下()不是必要披露項(xiàng)目。
- A 、薪酬管理的基本制度及決策程序
- B 、年度薪酬總額和在董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員之間的分布情況
- C 、薪酬延期支付和非現(xiàn)金薪酬情況
- D 、對(duì)董事、高級(jí)管理人員的考核建議
 
- 3 【選擇題】證券公司為了維護(hù)客戶(hù)的知情權(quán),應(yīng)當(dāng)向客戶(hù)披露董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員薪酬管理信息,以下()不是必要披露項(xiàng)目。
- A 、薪酬管理的基本制度及決策程序
- B 、年度薪酬總額和在董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員之間的分布情況
- C 、薪酬延期支付和非現(xiàn)金薪酬情況
- D 、對(duì)董事、高級(jí)管理人員的考核建議
 
- 4 【選擇題】證券公司為了維護(hù)客戶(hù)的知情權(quán),應(yīng)當(dāng)向客戶(hù)披露董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員薪酬管理信息,以下()不是必要披露項(xiàng)目。
- A 、薪酬管理的基本制度及決策程序
- B 、年度薪酬總額和在董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員之間的分布情況
- C 、薪酬延期支付和非現(xiàn)金薪酬情況
- D 、對(duì)董事、高級(jí)管理人員的考核建議
 
- 5 【選擇題】證券公司為了維護(hù)客戶(hù)的知情權(quán),應(yīng)當(dāng)向客戶(hù)披露董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員薪酬管理信息,以下()不是必要披露項(xiàng)目。
 
- 6 【選擇題】證券公司為了維護(hù)客戶(hù)的知情權(quán),應(yīng)當(dāng)向客戶(hù)披露董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員薪酬管理信息,以下()不是必要披露項(xiàng)目。
 
- 7 【選擇題】證券公司為了維護(hù)客戶(hù)的知情權(quán),應(yīng)當(dāng)向客戶(hù)披露董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員薪酬管理信息,以下()不是必要披露項(xiàng)目。
- A 、薪酬管理的基本制度及決策程序
- B 、年度薪酬總額和在董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員之間的分布情況
- C 、薪酬延期支付和非現(xiàn)金薪酬情況
- D 、對(duì)董事、高級(jí)管理人員的考核建議
 
- 8 【選擇題】證券公司為了維護(hù)客戶(hù)的知情權(quán),應(yīng)當(dāng)向客戶(hù)披露董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員薪酬管理信息,以下()不是必要披露項(xiàng)目。
- A 、薪酬管理的基本制度及決策程序
- B 、年度薪酬總額和在董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員之間的分布情況
- C 、薪酬延期支付和非現(xiàn)金薪酬情況
- D 、對(duì)董事、高級(jí)管理人員的考核建議
 
- 9 【選擇題】證券公司為了維護(hù)客戶(hù)的知情權(quán),應(yīng)當(dāng)向客戶(hù)披露董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員薪酬管理信息,以下()不是必要披露項(xiàng)目。
- A 、薪酬管理的基本制度及決策程序
- B 、年度薪酬總額和在董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員之間的分布情況
- C 、薪酬延期支付和非現(xiàn)金薪酬情況
- D 、對(duì)董事、高級(jí)管理人員的考核建議
 
- 10 【選擇題】證券公司為了維護(hù)客戶(hù)的知情權(quán),應(yīng)當(dāng)向客戶(hù)披露董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員薪酬管理信息,以下()不是必要披露項(xiàng)目。
- A 、薪酬管理的基本制度及決策程序
- B 、年度薪酬總額和在董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員之間的分布情況
- C 、薪酬延期支付和非現(xiàn)金薪酬情況
- D 、對(duì)董事、高級(jí)管理人員的考核建議
 
熱門(mén)試題換一換
- 在證券交易所質(zhì)押式回購(gòu)交易申報(bào)時(shí),( )的申報(bào)買(mǎi)賣(mài)部位為賣(mài)出。
- 可交換公司債券持有人申請(qǐng)換股的,應(yīng)當(dāng)通過(guò)其托管證券公司向證券交易所發(fā)出換股指令,指令視同為債券受托管理人與發(fā)行人認(rèn)可的解除擔(dān)保指令。
- 在首次公開(kāi)發(fā)行股票招股說(shuō)明書(shū)披露后至股票上市公告書(shū)刊登前發(fā)生重大事項(xiàng)的,發(fā)行人應(yīng)在股票上市后履行信息披露義務(wù)。
- 貨幣市場(chǎng)基金可以投資可轉(zhuǎn)換債券。
- 隨著信用制度的發(fā)展,()等融資方式不斷出現(xiàn),越來(lái)越多的信用工具隨之涌現(xiàn)。
- 簽訂股票上市協(xié)議的公司應(yīng)當(dāng)公告持有公司股份最多的前()名股東的名單和持股數(shù)額。
- 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)包括()。Ⅰ.商業(yè)銀行Ⅱ.信用合作機(jī)構(gòu)Ⅲ.政策性銀行Ⅳ.郵政儲(chǔ)蓄銀行
- 下列關(guān)于證券公司柜臺(tái)市場(chǎng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)讓方式的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
- 在國(guó)際金融市場(chǎng)上,除國(guó)債利率外,常見(jiàn)的參考利率有()。 Ⅰ.倫敦銀行間同業(yè)拆放利率(Libor) Ⅱ.香港銀行間同業(yè)拆放利率(Hibor) Ⅲ.歐洲美元定期存款單利率 Ⅳ.聯(lián)邦基金利率

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