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首頁 注冊會計師考試 題庫 正文
  • 單選題 某企業(yè)在對員工績效進(jìn)行評估時，將員工個人績效拆分成若干特征或績效領(lǐng)域，例如可接受工作的數(shù)量、工作質(zhì)量以及主動性等，力圖全面對員工績效進(jìn)行評估。根據(jù)以上信息可以判斷，該企業(yè)采用業(yè)績評估方法是（　）。
  • A 、員工的等級評定
  • B 、核對表
  • C 、評級量表
  • D 、評估面談

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參考答案

【正確答案：C】

正確答案：C。解析：員工績效評估方法包括：(1)員工的等級評定；(2)評級量表；(3)核對表；(4)自由報告；(5)評估面談。將員工個人績效拆分成若干特征或績效領(lǐng)域，例如可接受工作的數(shù)量、工作質(zhì)量以及主動性等屬于評級量表。

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