- 單選題雇主組織的形式多樣，主要有三種類型，其中不包括（ ）。
- A 、行業(yè)協(xié)會
- B 、地區(qū)雇主協(xié)會
- C 、區(qū)域雇主協(xié)會
- D 、國家級雇主聯(lián)合會
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參考答案【正確答案：C】
本題考查雇主組織的主要形式。雇主組織的形式多樣，但主要有以下三種類型：（1）行業(yè)協(xié)會；（2）地區(qū)雇主協(xié)會；（3）國家級雇主聯(lián)合會。所以本題選C。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】中央銀行的組織形式主要類型分( )。
- A 、一元式中央銀行制度
- B 、二元式中央銀行制度
- C 、多元式中央銀行制度
- D 、跨國的中央銀行制度
- E 、準中央銀行制度
- 2 【單選題】對經(jīng)營者激勵的形式多種多樣,主要有年薪制、薪金與獎金相結(jié)合、股票獎勵、股票期權(quán)等,這些均屬于企業(yè)家激勵約束機制中的()。
- A 、報酬激勵
- B 、聲譽激勵
- C 、市場競爭機制
- D 、實物激勵
- 3 【多選題】雇主組織的形式多樣，主要包括（ ）類型。
- A 、產(chǎn)業(yè)協(xié)會
- B 、行業(yè)協(xié)會
- C 、地區(qū)雇主協(xié)會
- D 、區(qū)域性雇主協(xié)會
- E 、國家級雇主聯(lián)合會
- 4 【多選題】雇主組織的作用主要表現(xiàn)為（ ）。
- A 、參與解決雇傭、勞動爭議等問題
- B 、參與集體談判
- C 、參與立法和政策制定
- D 、提供法律服務(wù)
- E 、提供培訓服務(wù)
- 5 【多選題】組織設(shè)計的類型多種多樣,常用的有()。
- A 、按職能劃分的組織形式
- B 、行政層級式組織形式
- C 、事業(yè)部制形式
- D 、矩陣組織形式
- E 、虛擬組織形式
- 6 【多選題】矩陣組織形式的主要特點有()。
- A 、一名員工有兩位領(lǐng)導
- B 、組織內(nèi)部存在兩個層次的協(xié)調(diào)
- C 、組織的穩(wěn)定性強
- D 、產(chǎn)品部門(或項目小組)所形成的橫向聯(lián)系靈活多樣
- E 、機構(gòu)相對精簡,用人較少
- 7 【多選題】雇主組織的主要形式包括（）。
- A 、職業(yè)協(xié)會
- B 、行業(yè)協(xié)會
- C 、地區(qū)雇主協(xié)會
- D 、消費者協(xié)會
- E 、國家級雇主聯(lián)合會
- 8 【多選題】組織設(shè)計的類型多種多樣，常用的有（）。
- A 、按職能劃分的組織形式
- B 、行政層級式組織形式
- C 、事業(yè)部制形式
- D 、矩陣組織形式
- E 、虛擬組織形式
- 9 【客觀案例題】該組織形式的主要缺點是（）。
- A 、組織的穩(wěn)定性差
- B 、橫向協(xié)調(diào)差
- C 、企業(yè)領(lǐng)導負擔輕
- D 、多頭指揮混亂
- 10 【單選題】對經(jīng)營者激勵的形式多種多樣，主要有年薪制、薪金與獎金相結(jié)合、股票獎勵、股票期權(quán)等，這些均屬于企業(yè)家激勵約束機制中的（）。
- A 、報酬激勵
- B 、聲譽激勵
- C 、市場競爭機制
- D 、實物激勵
熱門試題換一換
- 以動作活動的方式固定下來的經(jīng)驗系統(tǒng)是()。
- 從事非全日制用工的勞動者,在同一用人單位每周工作時間累計不得超過()小時。
- 我國金融監(jiān)管與貨幣政策的協(xié)調(diào)內(nèi)容主要有()。
- 下列關(guān)于國家風險的表述,正確的是()。
- 通常情況下,生產(chǎn)者通過提高某產(chǎn)品單位銷售價格而增加其銷售總收入的前提條件是該產(chǎn)品的()。
- 通常而言，貨幣政策的中介目標體系一般包括( )。
- 在進行薪酬設(shè)計時，強調(diào)同一行業(yè)或同一地區(qū)或同等規(guī)模企業(yè)中類似職務(wù)的薪酬水平應當基本相同，這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計的( )原則。
- 關(guān)于內(nèi)容效度的說法，錯誤的是（）。
- 貨幣當局持有的外匯儲備包括（）。
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