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首頁MBA考試題庫(kù)正文
  • 邏輯推理如果給雇員規(guī)定的職責(zé)不具有挑戰(zhàn)性,這會(huì)使之懈怠,不利于發(fā)揮他們的潛力;而如果給雇員規(guī)定的職責(zé)履行起來過于困難,這會(huì)使之畏難,同樣不利于發(fā)揮他們的潛力。因此,在一個(gè)企業(yè)中,雇員潛力幾乎不能得到發(fā)揮。 以下哪項(xiàng)最為準(zhǔn)確地指出了上述論證的漏洞()。
  • A 、把可能存在的情況不當(dāng)?shù)氐韧趯?shí)際存在的情況
  • B 、不加證明就予以斷定:“職責(zé)具有挑戰(zhàn)性”等同于“職責(zé)履行過于困難”
  • C 、依賴于主觀而不是客觀的證據(jù)
  • D 、假設(shè)了一件事情具有兩種可能性
  • E 、依賴于一個(gè)帶有歧義的模糊概念

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參考答案

【正確答案:B】

論證將給雇員規(guī)定的職責(zé)分為“不具有挑戰(zhàn)性的”和“履行起來過于困難的”,并且說明這兩種職責(zé)都不利于發(fā)揮雇員的潛力,論證的結(jié)論“雇員的潛力幾乎不能得到發(fā)揮”。那么,除了這兩種職責(zé)以外,還是否存在其他類型的職責(zé)呢?顯然可能存在有些職責(zé)既有挑戰(zhàn)性并且履行起來也不過于困難,因此,論證錯(cuò)誤地將上述兩種職責(zé)當(dāng)作矛盾。正確地說明上述論證錯(cuò)誤的是答案B。注意,不能選D。論證的漏洞不是“假設(shè)了一件事情具有兩種可能性”,而是“錯(cuò)誤地假設(shè)了一件事情僅具有兩種可能性”。

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