- 單選題職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害,由()承擔(dān)工傷保險責(zé)任。
- A 、借調(diào)單位
- B 、原用人單位
- C 、借調(diào)單位和原用人單位共同
- D 、職工
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參考答案【正確答案：B】
職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由()按月支付。
- A 、所在單位
- B 、工傷保險基金
- C 、勞動能力鑒定委員會
- D 、勞動保障行政部門
- 2 【單選題】職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害,由()承擔(dān)工傷保險責(zé)任。
- A 、借調(diào)單位
- B 、原用人單位
- C 、借調(diào)單位和原用人單位共同
- D 、職工
- 3 【單選題】職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由()按月支付。
- A 、所在單位
- B 、工傷保險基金
- C 、勞動能力鑒定委員會
- D 、勞動保障行政部門
- 4 【單選題】職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,其停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過()個月。
- A 、3
- B 、6
- C 、9
- D 、12
- 5 【單選題】職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由()按月支付。
- A 、所在單位
- B 、工傷保險基金
- C 、勞動能力鑒定委員會
- D 、勞動保障行政部門
- 6 【單選題】職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害,由()承擔(dān)工傷保險責(zé)任。
- A 、借調(diào)單位
- B 、原用人單位
- C 、借調(diào)單位和原用人單位共同
- D 、職工
- 7 【單選題】職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),(),由所在單位按月支付。
- A 、原工資與福利待遇均不變
- B 、原工資不變,但福利待遇減半
- C 、原工資與福利待遇均減半
- D 、原工資停發(fā),但福利待遇不變
- 8 【單選題】職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由（）承擔(dān)工傷保險責(zé)任。
- A 、原用人單位
- B 、借調(diào)單位
- C 、職工本人
- D 、原用人單位與借調(diào)單位協(xié)商
- 9 【單選題】職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害，由（）承擔(dān)工傷保險責(zé)任。
- A 、借調(diào)單位
- B 、原用人單位
- C 、借調(diào)單位和原用人單位共同
- D 、職工
- 10 【單選題】職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，（），由所在單位按月支付。
- A 、原工資與福利待遇均不變
- B 、原工資不變，但福利待遇減半
- C 、原工資與福利待遇均減半
- D 、原工資停發(fā)，但福利待遇不變
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