- 單選題職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，（），由所在單位按月支付。
- A 、原工資與福利待遇均不變
- B 、原工資不變，但福利待遇減半
- C 、原工資與福利待遇均減半
- D 、原工資停發(fā)，但福利待遇不變
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參考答案【正確答案：A】
本題考查工傷待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。本題正確答案為A選項。
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- A 、3
- B 、6
- C 、9
- D 、12
- 2 【單選題】職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由()按月支付。
- A 、所在單位
- B 、工傷保險基金
- C 、勞動能力鑒定委員會
- D 、勞動保障行政部門
- 3 【單選題】職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,其停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)社區(qū)的市場勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過()個月。
- A 、3
- B 、6
- C 、9
- D 、12
- 4 【單選題】職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由()按月支付。
- A 、所在單位
- B 、工傷保險基金
- C 、勞動能力鑒定委員會
- D 、勞動保障行政部門
- 5 【單選題】職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,其停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過()個月。
- A 、3
- B 、6
- C 、9
- D 、12
- 6 【單選題】職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,其停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊者,經(jīng)社區(qū)的市場勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過()個月。
- A 、3
- B 、6
- C 、9
- D 、12
- 7 【單選題】職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由()按月支付。
- A 、所在單位
- B 、工傷保險基金
- C 、勞動能力鑒定委員會
- D 、勞動保障行政部門
- 8 【單選題】職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),(),由所在單位按月支付。
- A 、原工資與福利待遇均不變
- B 、原工資不變,但福利待遇減半
- C 、原工資與福利待遇均減半
- D 、原工資停發(fā),但福利待遇不變
- 9 【單選題】職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),(),由所在單位按月支付。
- A 、原工資與福利待遇均不變
- B 、原工資不變,但福利待遇減半
- C 、原工資與福利待遇均減半
- D 、原工資停發(fā),但福利待遇不變
- 10 【單選題】職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，其停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過（）個月。
- A 、3
- B 、6
- C 、9
- D 、12
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