參考答案

【正確答案：C】

效標關聯(lián)效度也被稱為協(xié)同效度，是指對現(xiàn)有的員工實施某種測驗，然后將所得結果與這些員工的工作表現(xiàn)或工作考核得分加以比較，若兩者相關系數(shù)很大，說明此測驗與某項工作密切相關。這種測驗效度的特點是省時，可以盡快檢驗某測驗的效度，但在將其應用到選拔測驗時，有可能無法準確預測應聘者未來的工作潛力。例如，這種效度是根據(jù)現(xiàn)有員工的測驗得出來的，而現(xiàn)有員工所具備的經驗、對企業(yè)的了解等，則是應聘者所缺乏的，因此應聘者可能因為缺乏經驗而在測驗中得不到高分，從而被錯誤地判斷為沒有潛力或能力。