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參考答案
【正確答案:A,B,C,E】
人才管理的主要內(nèi)容:
(1)構(gòu)建靈活多樣的人才獲取途徑,實現(xiàn)動態(tài)人才匹配;
(2)形成有助于降低風(fēng)險的新型人才隊伍調(diào)節(jié)機(jī)制;
(3)建立多元化的員工價值主張,培養(yǎng)新型組織文化;
(4)加強(qiáng)人力資源能力建設(shè),實現(xiàn)戰(zhàn)略性資源管理。
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