- 多選題關于職業(yè)生涯管理的說法,正確的是( )。
- A 、職業(yè)生涯管理包括組織職業(yè)生涯管理和個體職業(yè)生涯管理兩個方面
- B 、組織職業(yè)生涯管理有利于員工進行個體職業(yè)生涯管理
- C 、積極進行個體職業(yè)生涯管理的員工,通常會獲得更多的來自組織的職業(yè)發(fā)展支持
- D 、只有組織職業(yè)生涯管理與個體職業(yè)生涯管理相匹配,才能提高員工的滿意度,降低離職率
- E 、職業(yè)生涯管理是員工個人的事情,不需要直線經(jīng)理人員參與其中

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參考答案【正確答案:A,B,C,D】
職業(yè)生涯管理即包括由組織主動實施的職業(yè)生涯管理,簡稱組織職業(yè)生涯管理,又包括由個人主動進行的職業(yè)生涯管理,簡稱個體職業(yè)生涯管理,所以選項A正確;作為個體職業(yè)生涯管理實施環(huán)境的組織,所開展的針對員工的職業(yè)生涯管理措施,的確有利于員工進行個體職業(yè)生涯管理,所以B選項正確;積極進行個體職業(yè)生涯管理的員工,通常會獲得更多的組織職業(yè)生涯管理機會。組織方面實施的職業(yè)生涯管理要充分考慮、尊重個體的職業(yè)生涯管理,只有這樣,才能保證職業(yè)生涯管理的有效性,從而實現(xiàn)組織和個人的雙贏。兩者的匹配才會提高員工的滿意度,降低離職率,所以選項CD正確;關于職業(yè)生涯的注意事項之一:鼓勵直線經(jīng)理參與職業(yè)生涯航展活動。職業(yè)生涯管理不只是員工個人的事,所以選項E錯誤。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】關于職業(yè)生涯錨特點的陳述,正確的有( )。
- A 、職業(yè)生涯錨產(chǎn)生于早期職業(yè)生涯階段
- B 、職業(yè)生涯錨以個體習得的工作經(jīng)驗為基礎
- C 、職業(yè)生涯錨強調個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合
- D 、職業(yè)生涯錨一經(jīng)確定就應固定不變
- E 、職業(yè)生涯錨不能通過測試來預測
- 2 【多選題】關于職業(yè)生涯管理的說法,正確的是()。
- A 、職業(yè)生涯管理包括組織職業(yè)生涯管理和個體職業(yè)生涯管理兩個方面
- B 、組織職業(yè)生涯管理有利于員工進行個體職業(yè)生涯管理
- C 、積極進行個體職業(yè)生涯管理的員工,通常會獲得更多的來自組織的職業(yè)發(fā)展支持
- D 、只有組織職業(yè)生涯管理與個體職業(yè)生涯管理相匹配,才能提高員工的滿意度,降低離職率
- E 、職業(yè)生涯管理是員工個人的事情,不需要直線經(jīng)理人員參與其中
- 3 【多選題】關于職業(yè)生涯管理的說法,正確的是()。
- A 、職業(yè)生涯管理包括組織職業(yè)生涯管理和個體職業(yè)生涯管理兩個方面
- B 、組織職業(yè)生涯管理有利于員工進行個體職業(yè)生涯管理
- C 、積極進行個體職業(yè)生涯管理的員工,通常會獲得更多的來自組織的職業(yè)發(fā)展支持
- D 、只有組織職業(yè)生涯管理與個體職業(yè)生涯管理相匹配,才能提高員工的滿意度,降低離職率
- E 、職業(yè)生涯管理是員工個人的事情,不需要直線經(jīng)理人員參與其中
- 4 【多選題】關于職業(yè)生涯管理的說法,正確的是()。
- A 、職業(yè)生涯管理包括組織職業(yè)生涯管理和個體職業(yè)生涯管理兩個方面
- B 、組織職業(yè)生涯管理有利于員工進行個體職業(yè)生涯管理
- C 、積極進行個體職業(yè)生涯管理的員工,通常會獲得更多的來自組織的職業(yè)發(fā)展支持
- D 、只有組織職業(yè)生涯管理與個體職業(yè)生涯管理相匹配,才能提高員工的滿意度,降低離職率
- E 、職業(yè)生涯管理是員工個人的事情,不需要直線經(jīng)理人員參與其中
- 5 【多選題】關于職業(yè)生涯錨的陳述,正確的是()。
- A 、它產(chǎn)生于職業(yè)生涯中期階段,以個體習得的工作經(jīng)驗為基礎
- B 、它由個人能力、動機和價值觀相互作用整合而成
- C 、它可以根據(jù)各種測試提前進行預測
- D 、它并不是完全固定不變的
- E 、它清楚地反映個人的職業(yè)追求與抱負
- 6 【單選題】關于職業(yè)生涯管理的說法,錯誤的是()。
- A 、只有組織職業(yè)生涯管理與個體職業(yè)生涯管理相匹配,才能提高員工的滿意度,降低離職率
- B 、組織職業(yè)生涯管理有利于員工進行個體職業(yè)生涯管理
- C 、積極進行個體職業(yè)生涯管理的員工,通常會獲得更多的來自組織的職業(yè)發(fā)展支持
- D 、職業(yè)生涯管理是員工個人的事情,不需要直線經(jīng)理人員參與其中
- 7 【多選題】關于職業(yè)生涯錨的陳述,正確的是( )。
- A 、它產(chǎn)生于職業(yè)生涯中期階段,以個體習得的工作經(jīng)驗為基礎
- B 、它由個人能力、動機和價值觀相互作用與整合而成
- C 、它可以根據(jù)各種測試提前進行預測
- D 、它并不是完全固定不變的
- E 、它清楚地反映個人的職業(yè)追求與抱負
- 8 【多選題】下列關于職業(yè)生涯管理的說法,正確的是()。
- A 、職業(yè)生涯管理包括組織職業(yè)生涯管理和個體職業(yè)生涯管理兩個方面
- B 、組織職業(yè)生涯管理有利于員工進行個體職業(yè)生涯管理
- C 、積極進行個體職業(yè)生涯管理的員工,通常會獲得更多的來自組織的職業(yè)發(fā)展支持
- D 、只有組織職業(yè)生涯管理與個體職業(yè)生涯管理相匹配,才能提高員工的滿意度,降低離職率
- E 、職業(yè)生涯管理是員工個人的事情,不需要直線經(jīng)理人員參與其中
- 9 【單選題】關于職業(yè)生涯管理的說法,錯誤的是()。
- A 、只有組織職業(yè)生涯管理與個體職業(yè)生涯管理相匹配,才能提高員工的滿意度,降低離職率
- B 、組織職業(yè)生涯管理有利于員工進行個體職業(yè)生涯管理
- C 、積極進行個體職業(yè)務生涯管理的員工,通常會獲得更多的來自組織的職業(yè)發(fā)展支持
- D 、職業(yè)生涯管理是員工個人的事情,不需要直線經(jīng)理人員參與其中
- 10 【多選題】關于職業(yè)生涯錨的說法,正確的有()。
- A 、它是可以通過各種測試提前預測出來的
- B 、它并非完全固定不變的
- C 、它強調個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合
- D 、它產(chǎn)生于一個人的早期職業(yè)生涯階段,以個體習得的工作經(jīng)驗為基礎
- E 、它是一個人無論如何都不會放棄的職業(yè)生涯中的某種至關重要的東西或價值觀
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