- 綜合題（主觀）
題干：李某受聘于一家財(cái)務(wù)投資公司，雙方約定每月工資6000元（包括個(gè)人需要承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)金額為900元）。2014年李某又取得以下收入：(1)假定2月4日將擁有的48000股股票期權(quán)行權(quán)，每股行權(quán)價(jià)10元（當(dāng)日市場收盤價(jià)14元），該股票期權(quán)于2014年6月4日授予；(2)3月李某取得財(cái)務(wù)咨詢報(bào)酬50000元，當(dāng)即拿出30000元用于資助高校作研發(fā)費(fèi)用；(3)6月20日李某購入某企業(yè)債券30000份，每份的買入價(jià)格4.3元，支付有關(guān)稅費(fèi)645元，12月20日轉(zhuǎn)讓其中的15000份，每份轉(zhuǎn)讓價(jià)格5.1元，轉(zhuǎn)讓時(shí)支付有關(guān)稅費(fèi)383元；(4)2014年7月與一家證券交易所簽訂期限為6個(gè)月的勞務(wù)合同，合同約定李某每月為該交易所的股民講課四次，每次報(bào)酬800元；(5)2014年11月取得有獎(jiǎng)發(fā)票2張，中獎(jiǎng)金額分別為500元和1000元；(6)當(dāng)年通過拍賣行將一幅珍藏多年的名人字畫拍賣，取得收入80000元，不能提供準(zhǔn)確的財(cái)產(chǎn)原值憑證；(7)2014年12月李某與該財(cái)務(wù)投資公司解除了聘用合同，取得了一次性補(bǔ)償金80000元，李某在該公司任職5年，該公司所在地上年度職工平均工資為15000元。要求：根據(jù)上述資料，按下列序號(hào)計(jì)算回答問題，每問需計(jì)算出合計(jì)數(shù)。
題目：計(jì)算李某中獎(jiǎng)所得應(yīng)繳納個(gè)人所得稅；
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參考答案個(gè)人取得單張有獎(jiǎng)發(fā)票獎(jiǎng)金所得不超過800元（含800元）的，暫免征個(gè)人所得稅。中獎(jiǎng)發(fā)票繳納個(gè)人所得稅=1000×20%=200（元）
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熱門試題換一換
- 甲公司有關(guān)投資業(yè)務(wù)如下： （1）甲公司于2010年1月2日以50 000萬元取得對(duì)乙公司70%的股權(quán)，能夠?qū)σ夜緦?shí)施控制。當(dāng)日，乙公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值總額為62 500萬元。在甲公司取得乙公司股權(quán)投資前，雙方不存在任何關(guān)聯(lián)方關(guān)系。 （2）2010年12月31日，甲公司又出資18 750萬元自乙公司的少數(shù)股東處取得乙公司20%的股權(quán)。 （3）2010年乙公司實(shí)現(xiàn)凈利潤6 250萬元。 （4）甲公司與乙公司的少數(shù)股東在相關(guān)交易前不存在任何關(guān)聯(lián)方關(guān)系。 （5）2010年12月31日，甲公司個(gè)別資產(chǎn)負(fù)債表中股東權(quán)益項(xiàng)目構(gòu)成為：股本10 000萬元，資本公積20 000萬元（全部為股本溢價(jià)），盈余公積3 000萬元，未分配利潤8 000萬元。各公司按年度凈利潤的10%提取法定盈余公積。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列問題。 下列有關(guān)甲公司對(duì)乙公司長期股權(quán)投資的會(huì)計(jì)處理，表述不正確的有()。
- 計(jì)算提取的壞賬準(zhǔn)備金應(yīng)調(diào)整的應(yīng)納稅所得額;
- 甲公司從2015年1月1日起實(shí)行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定，每個(gè)職工每年可享受5個(gè)工作日的帶薪年休假，未使用的年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個(gè)日歷年度，超過1年未使用的權(quán)利作廢：職工休年休假時(shí)，首先使用當(dāng)年可享受的權(quán)利，不足部分再從上年結(jié)轉(zhuǎn)的帶薪年休假中扣除；職工離開公司時(shí)，對(duì)未使用的累積帶薪年休假無權(quán)獲得現(xiàn)金支付。2015年12月31日，每個(gè)職工當(dāng)年平均未使用帶薪年休假為2天。甲公司預(yù)計(jì)2016年有410名職工將享受不超過5天的帶薪年休假，剩余10名職工每人將平均享受6. 5天年休假，假定這10名職工全部為總部管理人員，甲公司平均每名管理人員每個(gè)工作日工資為1200元。要求：編制上述業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄。（答案中的金額單位用萬元表示）
- 要求： (1)編制輔助生產(chǎn)費(fèi)用分配表(結(jié)果填入下方表格中，不用列出計(jì)算過程。單位成本要求保留四位小數(shù))。 (2)編制第一車間的半成品成本計(jì)算單(結(jié)果填入下方表格中，不用列出計(jì)算過程)。 (3)編制第二車間的半成品成本計(jì)算單(結(jié)果填入下方表格中，不用列出計(jì)算過程)。
- 根據(jù)證券法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于我國證券交易所的表述，正確的有（）。
- 資源的不可模仿性是競爭優(yōu)勢(shì)的來源，也是價(jià)值創(chuàng)造的核心。資源的不可模仿性主要有以下形式（）。
- 針對(duì)上述第（3）項(xiàng)，指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)，如果不恰當(dāng)，簡要說明理由。
- 甲公司控股股東韓某以及董事郝某的行為是否構(gòu)成本次發(fā)行障礙？并說明理由。
- 計(jì)算乙公司可以接受的最低租金。
- 根據(jù)資料（5），編制甲公司持有乙公司10%股權(quán)相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄；
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