參考答案

【正確答案：A,B,C】

雇用和解雇勞動力的過程都不可能在不付出成本的條件下實現(xiàn)。企業(yè)在雇用勞動者的過程中需要支付很多成本，包括搜尋成本以及對勞動者進行篩選的成本。在雇用勞動者之后，企業(yè)往往還需要對勞動者進行各種在職培訓，從而承擔相應的培訓成本。從解雇的角度來說，一方面，解雇員工的做法可能會被視為對員工不公平，從而影響企業(yè)未來在市場上招募員工的能力，同時可能會損害留用員工的生產率。另一方面，政府往往以立法的形式要求企業(yè)在解雇員工時必須支付遣散費或提供其他補償條件，而這也會增加企業(yè)解雇員工的成本。這些情況無疑都會對企業(yè)的解雇行為產生內在和外在制約，使解雇員工不是一件可以一蹴而就的零成本交易。所以企業(yè)的裁員或解雇行為也是非常謹慎的。