- 單選題用人單位招用勞動者后,應當自錄用之日起30日內,到當地公共就業(yè)服務機構為勞動者辦理()手續(xù)。
- A 、社會保險關系轉移
- B 、就業(yè)登記
- C 、聘用
- D 、勞動合同備案
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參考答案【正確答案：B】
勞動者被用人單位招用的,由用人單位為勞動者辦理就業(yè)登記。用人單位招用勞動者,應當到當地公共就業(yè)服務機構備案,為勞動者辦理就業(yè)登記手續(xù)。具體規(guī)定是,用人單位招用人員后,應當于錄用之日起30日內辦理登記手續(xù)。
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- 6 【單選題】用人單位招用勞動者后,應當自錄用之日起30日內,到當地公共就業(yè)服務機構為勞動者辦理()手續(xù)。
- A 、社會保險關系轉移
- B 、就業(yè)登記
- C 、聘用
- D 、勞動合同備案
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- A 、10
- B 、20
- C 、30
- D 、60
- 10 【多選題】勞動者（），給用人單位造成損失，應當承擔賠償責任。
- A 、不同意訂立無固定期限勞動合同
- B 、雖提前30日通知用人單位解除勞動合同，但勞動合同尚有3年期限未履行
- C 、違反《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同
- D 、違反勞動合同約定的保密義務
- E 、違反勞動合同約定的競業(yè)限制
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