- 多選題職能戰(zhàn)略在促進(jìn)公司戰(zhàn)略成功方面具有重要作用，其關(guān)鍵性主要體現(xiàn)在（）。
- A 、職能戰(zhàn)略是保證公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略成功的基礎(chǔ)
- B 、各項(xiàng)職能的發(fā)揮為企業(yè)制定戰(zhàn)略提供條件
- C 、其優(yōu)勢(shì)在于能夠在不同的類似業(yè)務(wù)中找到適合自己的戰(zhàn)略
- D 、職能戰(zhàn)略決定了企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為最大限度提高企業(yè)盈利能力和擴(kuò)大市場(chǎng)份額服務(wù)
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參考答案【正確答案：A,B】
選項(xiàng)C和選項(xiàng)D闡述的是競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的優(yōu)勢(shì)。
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- A 、職能管理的負(fù)責(zé)人
- B 、業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人
- C 、公司總經(jīng)理
- D 、公司董事會(huì)
- 2 【綜合題（主觀）】甲公司在選擇了公司戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略后，要求各部門根據(jù)總體戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的要求，制定具體的業(yè)務(wù)計(jì)劃，包括營(yíng)銷計(jì)劃、研發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃及人力資源計(jì)劃等。要求：簡(jiǎn)要分析各部門制定業(yè)務(wù)計(jì)劃的作用。
- 3 【多選題】職能戰(zhàn)略在促進(jìn)公司戰(zhàn)略成功方面具有重要作用,其關(guān)鍵性主要體現(xiàn)在()。
- A 、職能戰(zhàn)略是保證公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略成功的基礎(chǔ)
- B 、各項(xiàng)職能的發(fā)揮為企業(yè)制定戰(zhàn)略提供條件
- C 、其優(yōu)勢(shì)在于能夠在不同的類似業(yè)務(wù)中找到適合自己的戰(zhàn)略
- D 、職能戰(zhàn)略決定了企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為最大限度提高企業(yè)盈利能力和擴(kuò)大市場(chǎng)份額服務(wù)
- 4 【單選題】職能戰(zhàn)略應(yīng)與公司總體戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略保持一致,它是由()制定的。
- A 、職能管理的負(fù)責(zé)人
- B 、業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人
- C 、公司總經(jīng)理
- D 、公司董事會(huì)
- 5 【綜合題（主觀）】甲公司在選擇了公司戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略后,要求各部門根據(jù)總體戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的要求,制定具體的業(yè)務(wù)計(jì)劃,包括營(yíng)銷計(jì)劃、研發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃及人力資源計(jì)劃等。要求:簡(jiǎn)要分析各部門制定業(yè)務(wù)計(jì)劃的作用。
- 6 【多選題】一個(gè)戰(zhàn)略是否成功要通過戰(zhàn)略目標(biāo)的一些可衡量屬性來判斷,這些可衡量的戰(zhàn)略目標(biāo)屬性稱為成功關(guān)鍵要素。識(shí)別成功關(guān)鍵要素的意義包括()。
- A 、可以提醒管理層關(guān)注那些需要控制的事項(xiàng)
- B 、能夠保證管理層定期收到有關(guān)企業(yè)的關(guān)鍵信息
- C 、能夠用于將組織的業(yè)績(jī)進(jìn)行內(nèi)部對(duì)比或者與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比較
- D 、可以按照相同方式定期報(bào)告關(guān)鍵性業(yè)績(jī)指標(biāo)
- 7 【多選題】 下列屬于公司戰(zhàn)略功能的是（?。?
- A 、 公司戰(zhàn)略指明了企業(yè)的發(fā)展方向
- B 、 公司戰(zhàn)略是整合和優(yōu)化企業(yè)資源能力的依據(jù)和動(dòng)力
- C 、 公司戰(zhàn)略是提升企業(yè)管理效能的前提和保障
- D 、 公司戰(zhàn)略是一系列或整套的決策或行動(dòng)方式
- 8 【多選題】 下列屬于公司戰(zhàn)略功能的是（ ）。
- A 、
公司戰(zhàn)略指明了企業(yè)的發(fā)展方向 - B 、
公司戰(zhàn)略是整合和優(yōu)化企業(yè)資源能力的依據(jù)和動(dòng)力 - C 、
公司戰(zhàn)略是提升企業(yè)管理效能的前提和保障 - D 、
公司戰(zhàn)略是一系列或整套的決策或行動(dòng)方式
- 9 【多選題】一個(gè)戰(zhàn)略是否成功要通過戰(zhàn)略目標(biāo)的一些可衡量屬性來判斷，這些可衡量的戰(zhàn)略目標(biāo)屬性稱為成功關(guān)鍵因素。識(shí)別成功關(guān)鍵因素的意義包括（）。
- A 、可以提醒管理層關(guān)注那些需要控制的事項(xiàng)
- B 、能夠保證管理層定期收到有關(guān)企業(yè)的關(guān)鍵信息
- C 、能夠用于將組織的業(yè)績(jī)進(jìn)行內(nèi)部對(duì)比或者與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比較
- D 、可以按照相同方式定期報(bào)告關(guān)鍵性業(yè)績(jī)指標(biāo)
- 10 【綜合題（主觀）】根據(jù)資料（二），簡(jiǎn)析公司戰(zhàn)略的功能。
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- 下列關(guān)于業(yè)主建筑物區(qū)分所有權(quán)的說法中，不符合法律規(guī)定的有()。
- 甲證券公司的下列行為中，符合規(guī)定的是( )。
- 如果某年的計(jì)劃增長(zhǎng)率高于可持續(xù)增長(zhǎng)率，則在不從外部股權(quán)籌資或回購(gòu)股份，并且其他財(cái)務(wù)指標(biāo)不變的情況下，計(jì)算確定為了實(shí)現(xiàn)計(jì)劃增長(zhǎng)率所需的經(jīng)營(yíng)效率或財(cái)務(wù)政策條件時(shí)，直接可根據(jù)期末股東權(quán)益計(jì)算的可持續(xù)增長(zhǎng)率公式求得結(jié)果的財(cái)務(wù)指標(biāo)有( )。
- 甲公司將自用房地產(chǎn)轉(zhuǎn)換為投資性房地產(chǎn)的時(shí)點(diǎn)是()。
- 計(jì)算進(jìn)口小轎車應(yīng)繳納的增值稅。
- 2015年1月，我國(guó)某演員參加其單位組織的演出一次獲得報(bào)酬8000元，當(dāng)月另取得工資6800元。該演員本月應(yīng)繳納個(gè)人所得稅( )元。
- 以下關(guān)于資源稅有關(guān)規(guī)定表述中，正確的有( )。
- 下列有關(guān)后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受委托前溝通的說法中，錯(cuò)誤的是（）。
- 甲房產(chǎn)開發(fā)公司正合法建造一棟房屋。2016年4月20日甲公司將其中一套房屋賣給購(gòu)房人乙，雙方簽訂了商品房預(yù)售合同。同年，5月11日雙方按照約定向登記機(jī)構(gòu)申請(qǐng)了預(yù)告登記。2017年12月12日該房屋建造完工。根據(jù)物權(quán)法律制度，下列表述中，正確的是（）。
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