中級經濟師
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首頁中級經濟師考試題庫正文
  • 客觀案例題
    題干:小馬是家私營企業(yè)的人力資源經理,他在努力說服總經理增加員工培訓預算。但總經理談了幾個看法:一是不要把眼光僅僅放在正式培訓項目上,很多培訓可以通過非正式的形式來完成;二是正式的培訓看起來只產生直接支出的經費,但實際上還有很多隱性支出或機會成本;三是要考慮培訓的收益問題,不能光想著要培訓預算;四是如果一旦接受過培訓的員工離職,公司的培訓支出就等于白花了,這個問題應該想辦法解決好。
    題目:關于總經理在第三點中提到的培訓收益的說法,正確的有()。
  • A 、操作性技術培訓的收益比其他培訓的收益更高
  • B 、培訓的收益可以在培訓結束后馬.上測量出來
  • C 、培訓的收益有可能在長期中才能表現(xiàn)出來
  • D 、培訓的收益主要表現(xiàn)在員工的生產率提高方面

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參考答案

【正確答案:C,D】

在職培訓的收益則主要表現(xiàn)在受訓者生產率的提高上。然而這種收益有時是比較明顯的,如各種操作性技術培訓。而有些則要經過一段時間才能表現(xiàn)出來,這主要表現(xiàn)在一些技術操作性不太強的培訓,如機械工作原理的培訓、文化培訓等。這些培訓計劃的結果在短期內往往不太明顯,但受訓者的生產率還是可以通過工作思路的開闊、思維能力的增強而逐步得到提高。

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