- 單選題M公司為了確立企業(yè)產(chǎn)品差異化的發(fā)展方向,大力培養(yǎng)創(chuàng)新的核心能力,企業(yè)的人力資源部門必須體現(xiàn)對創(chuàng)新的鼓勵;要重視培訓(xùn),鼓勵學(xué)習(xí);把創(chuàng)新貢獻(xiàn)納入考核指標(biāo)體系;在薪酬方面加強(qiáng)對各種創(chuàng)新的獎勵,這體現(xiàn)的戰(zhàn)略是()。
- A 、競爭戰(zhàn)略
- B 、職能戰(zhàn)略
- C 、公司戰(zhàn)略
- D 、業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略
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參考答案【正確答案：B】
本題考核公司戰(zhàn)略的層次。職能戰(zhàn)略,又稱職能層戰(zhàn)略,主要涉及企業(yè)內(nèi)各職能部門,如營銷、財務(wù)、生產(chǎn)、研發(fā)(R&D)、人力資源、信息技術(shù)等,如何更好地配置企業(yè)內(nèi)部資源,為各級戰(zhàn)略服務(wù),提高組織效率。
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- A 、競爭戰(zhàn)略
- B 、職能戰(zhàn)略
- C 、公司戰(zhàn)略
- D 、業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略
- 2 【多選題】產(chǎn)品差異化意味著企業(yè)擁有獨(dú)特的戰(zhàn)略為顧客提供價值，實(shí)現(xiàn)差異化的主要途徑有( )。
- A 、品牌意識
- B 、服務(wù)水平
- C 、產(chǎn)品線廣度
- D 、員工素質(zhì)
- 3 【單選題】產(chǎn)品差異化是企業(yè)超越對手的重要戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品差異化的關(guān)鍵是（?。?/span>
- A 、產(chǎn)品質(zhì)量
- B 、品牌意識
- C 、服務(wù)水平
- D 、客戶導(dǎo)向
- 4 【單選題】正大集團(tuán)為了確立企業(yè)產(chǎn)品差異化的發(fā)展方向,大力培養(yǎng)創(chuàng)新的核心能力,該公司的人力資源部門就必須制定政策體現(xiàn)對創(chuàng)新的鼓勵,比如要重視培訓(xùn),鼓勵學(xué)習(xí);把創(chuàng)新貢獻(xiàn)納入考核指標(biāo)體系;在薪酬方面加強(qiáng)對各種創(chuàng)新的獎勵。這體現(xiàn)的戰(zhàn)略是( )。
- A 、競爭戰(zhàn)略
- B 、職能戰(zhàn)略
- C 、公司戰(zhàn)略
- D 、業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略
- 5 【單選題】正大集團(tuán)為了確立企業(yè)產(chǎn)品差異化的發(fā)展方向,大力培養(yǎng)創(chuàng)新的核心能力,該公司的人力資源部門就必須制定政策體現(xiàn)對創(chuàng)新的鼓勵,比如要重視培訓(xùn),鼓勵學(xué)習(xí);把創(chuàng)新貢獻(xiàn)納入考核指標(biāo)體系;在薪酬方面加強(qiáng)對各種創(chuàng)新的獎勵。這體現(xiàn)的戰(zhàn)略是()。
- A 、競爭戰(zhàn)略
- B 、職能戰(zhàn)略
- C 、公司戰(zhàn)略
- D 、業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略
- 6 【單選題】M公司為了確立企業(yè)產(chǎn)品差異化的發(fā)展方向,大力培養(yǎng)創(chuàng)新的核心能力,企業(yè)的人力資源部門就必須體現(xiàn)對創(chuàng)新的鼓勵;要重視培訓(xùn),鼓勵學(xué)習(xí);把創(chuàng)新貢獻(xiàn)納入考核指標(biāo)體系;在薪酬方面加強(qiáng)對各種創(chuàng)新的獎勵,這體現(xiàn)的戰(zhàn)略是( )。
- A 、競爭戰(zhàn)略
- B 、職能戰(zhàn)略
- C 、總體戰(zhàn)略
- D 、業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略
- 7 【多選題】產(chǎn)品差異化意味著企業(yè)擁有獨(dú)特的戰(zhàn)略為顧客提供價值,實(shí)現(xiàn)差異化的主要途徑有( )。
- A 、品牌意識
- B 、服務(wù)水平
- C 、產(chǎn)品線廣度
- D 、員工素質(zhì)
- 8 【單選題】 正大集團(tuán)為了確立企業(yè)產(chǎn)品差異化的發(fā)展方向，大力培養(yǎng)創(chuàng)新的核心能力，該公司的人力資源部門就必須制定政策體現(xiàn)對創(chuàng)新的鼓勵，比如要重視培訓(xùn)，鼓勵學(xué)習(xí)；把創(chuàng)新貢獻(xiàn)納入考核指標(biāo)體系；在薪酬方面加強(qiáng)對各種創(chuàng)新的獎勵。這體現(xiàn)的戰(zhàn)略是（?。?。
- A 、 競爭戰(zhàn)略
- B 、 職能戰(zhàn)略
- C 、 公司戰(zhàn)略
- D 、 業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略
- 9 【多選題】 甲企業(yè)是一家化妝品公司，該企業(yè)為其產(chǎn)品確定的目標(biāo)市場為“華北地區(qū)，年輕時尚的女性白領(lǐng)階層”，其中包括的市場細(xì)分變量為（?。?
- A 、 人口細(xì)分變量
- B 、 地理變量
- C 、 心理細(xì)分
- D 、 行為細(xì)分
- 10 【單選題】A集團(tuán)為了確立企業(yè)產(chǎn)品差異化的發(fā)展方向，大力培養(yǎng)創(chuàng)新的核心能力，該公司的人力資源部門就必須制定政策體現(xiàn)對創(chuàng)新的鼓勵，比如要重視培訓(xùn)，鼓勵學(xué)習(xí)；把創(chuàng)新貢獻(xiàn)納入考核指標(biāo)體系；在薪酬方面加強(qiáng)對各種創(chuàng)新的獎勵。這體現(xiàn)的戰(zhàn)略是（?。?。
- A 、職能戰(zhàn)略
- B 、競爭戰(zhàn)略
- C 、業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略
- D 、公司戰(zhàn)略
