- 單選題
題干:2×20年12月31日,經(jīng)相關部門批準。甲公司對外公告將于2×21年1月1日起關閉W工廠,甲公司預計將在3個月內(nèi)發(fā)生以下支出,辭退職工補償金2000萬元,特崗職工培訓費50萬元,提前終止廠房租賃合同的違約金300萬元,不考慮其他因素,甲公司決議關閉W工廠將導致2×20年12月31日負債增加的金額為()萬元。
題目:2×20年12月31日,經(jīng)相關部門批準。甲公司對外公告將于2×21年1月1日起關閉W工廠,甲公司預計將在3個月內(nèi)發(fā)生以下支出,辭退職工補償金2000萬元,特崗職工培訓費50萬元,提前終止廠房租賃合同的違約金300萬元,不考慮其他因素,甲公司決議關閉W工廠將導致2×20年12月31日負債增加的金額為()萬元。 - A 、2050
- B 、2300
- C 、2000
- D 、2350

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參考答案【正確答案:B】
與重組有關的直接支出計入預計負債的有:2000+300=2300(萬元)。【知識點】或有事項會計處理原則的應用
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- A 、-2000
- B 、0
- C 、400
- D 、2400
- 2 【單選題】2012年12月20日,經(jīng)股東大會批準,甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自2013年1月1日起在公司連續(xù)服務滿3年,即可于2015年12月31日無償獲得授予的普通股。2012年12月20日甲公司普通股的市場價格為每股12元,2012年12月31日的市場價格為每股15元。甲公司在確定與上述股份支付相關的費用時,應當采用的權益性工具的公允價值是( )。
- A 、2012年12月20日的公允價值
- B 、2012年12月31日的公允價值
- C 、2013年2月8日的公允價值
- D 、2015年12月31日的公允價值
- 3 【單選題】2010年12月20日,經(jīng)股東大會批準,甲公司向100名高管人員每人授予2萬股本公司普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自2011年1月1日起在公司連續(xù)服務滿3年,即可于2013年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股2010年12月20日的市場價格為每股12元,2010年12月31日的市場價格為每股15元。2011年2月8日,甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股,擬用于高管人員股權激勵。在等待期內(nèi),甲公司沒有高管人員離開公司。2013年12月31日,高管人員全部行權,當日甲公司普通股市場價格為每股13.5元。甲公司因高管人員行權增加的資本公積(股本溢價)金額是( )萬元。
- A 、-2000
- B 、0
- C 、400
- D 、2400
- 4 【多選題】2009年12月20日,經(jīng)股東大會批準,甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自2010年1月1日起在公司連續(xù)服務滿3年,即可于2012年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股2009年12月20日的市場價格為每股12元,2009年12月31日的市場價格為每股15元。2010年2月8日,甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股,擬用于高管人員股權激勵。在等待期內(nèi),甲公司沒有高管人員離開公司。2012年12月31日,高管人員全部行權。當日,甲公司普通股市場價格為每股13.5元。關于甲公司的會計處理表述正確的有()。
- A 、確定相關費用時采用2009年12月20日的公允價值
- B 、第一年年末確認管理費用和資本公積為800萬元
- C 、三年累計確認資本公積(其他資本公積)為2 400萬元
- D 、行權時確認資本公積(股本溢價)為400萬元
- 5 【單選題】2×10年12月20日,經(jīng)股東大會批準,甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自2×11年1月1日起在公司連續(xù)服務滿3年,即可于2×13年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股2×10年12月20日的市場價格為每股12元,2×10年12月31日的市場價格為每股15元。2×11年2月8日,甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股,擬用于高管人員股權激勵。在等待期內(nèi),甲公司沒有高管人員離開公司。2×13年12月31日,高管人員全部行權。當日,甲公司普通股市場價格為每股13.5元。甲公司因高管人員行權增加的股本溢價金額是()萬元。
- A 、-2 000
- B 、0
- C 、400
- D 、2 400
- 6 【單選題】2010年12月20日,經(jīng)股東大會批準,甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自2011年1月1日起在公司連續(xù)服務滿3年,即可于2013年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股2010年12月20日的市場價格為每股12元,2010年12月31日的市場價格為每股15元。2011年2月8日,甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股,擬用于高管人員股權激勵。在等待期內(nèi),甲公司沒有高管人員離開公司。2013年12月31日,高管人員全部行權,當日甲公司普通股市場價格為每股13.5元。甲公司因高管人員行權增加的股本溢價金額是()萬元。
- A 、-2 000
- B 、0
- C 、400
- D 、2 400
- 7 【單選題】2010年12月20日,經(jīng)股東大會批準,甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自2011年1月1日起在公司連續(xù)服務滿3年,即可于2013年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股2010年12月20日的市場價格為每股12元,2010年12月31日的市場價格為每股15元。甲公司在確定與上述股份支付相關的費用時,應當采用的權益性工具的公允價值是()。
- A 、2010年12月20日的公允價值
- B 、2010年12月31日的公允價值
- C 、2011年1月1日的公允價值
- D 、2013年12月31日的公允價值
- 8 【單選題】2015年12月20日,經(jīng)股東大會批準,甲公司向其100名高管人員每人授予2萬股普通股股票(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自2016年1月1日起在公司連續(xù)服務滿3年,即可于2018年12月31日無償獲得甲公司授予的普通股股票。甲公司普通股股票2015年12月20日的市場價格為每股6元,2015年12月31日的市場價格為每股7元。2016年12月31日的市場價格為每股8元,2017年12月31日的市場價格為每股9元,2018年12月31日的市場價格為每股10元。甲公司在確定與上述股份支付相關的費用時,應當采用的權益工具的公允價值為每股()元。
- A 、6
- B 、7
- C 、8
- D 、10
- 9 【單選題】經(jīng)相關部門批準,甲公司于2016年1月1日按面值發(fā)行分期付息、到期一次還本的可轉(zhuǎn)換公司債券1000萬份,每份面值為100元??赊D(zhuǎn)換公司債券發(fā)行價格總額為100000萬元,發(fā)行費用為1600萬元,實際募集資金已存入銀行專戶。發(fā)行時二級市場上與之類似的沒有附帶轉(zhuǎn)換權的債券市場利率為6%。下列說法中正確的是()。
- A 、實際利率為6%
- B 、實際利率為各年的票面利率
- C 、實際利率應大于6%
- D 、實際利率應小于6%
- 10 【綜合題(主觀)】編制2×20年12月31日與存貨內(nèi)部交相關的抵消分錄。
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- 下列固定資產(chǎn)中,不應計提折舊的有()。
- 計算經(jīng)營現(xiàn)金支出。
- (2009年)下列有關普通合伙企業(yè)及其合伙人債務清償?shù)谋硎鲋校稀逗匣锲髽I(yè)法》規(guī)定的有( )。
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