- 多選題以下關(guān)于短期勞動(dòng)力需求的說(shuō)法正確的有()。
- A 、競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)的短期勞動(dòng)力需求曲線是勞動(dòng)力邊際收益曲線的下降部分
- B 、在短期中,企業(yè)的勞動(dòng)力邊際收益曲線就是它的勞動(dòng)力需求曲線
- C 、勞動(dòng)力邊際收益反映的是每增加一個(gè)工人所增加的產(chǎn)品增量
- D 、勞動(dòng)力的邊際收益等于勞動(dòng)力邊際產(chǎn)出量的價(jià)值量
- E 、勞動(dòng)力的邊際收益是理解短期勞動(dòng)力需求曲線的核心概念

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參考答案【正確答案:A,B,D】
勞動(dòng)力邊際收益反映的是每增加一個(gè)工人所帶來(lái)的收益增量。勞動(dòng)力的邊際產(chǎn)出是理解短期勞動(dòng)力需求曲線的核心概念,所以選項(xiàng)C、E錯(cuò)誤。
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- A 、市場(chǎng)工資率上升的規(guī)模效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求減少
- B 、市場(chǎng)工資率上升的替代效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求減少
- C 、在其他條件不變的情況下,市場(chǎng)工資率下降必然會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求的增加
- D 、市場(chǎng)工資率下降可能導(dǎo)致勞動(dòng)力需求減少,也可能導(dǎo)致勞動(dòng)需求的增加
- E 、工資率變化莫測(cè)在長(zhǎng)期中比在短期中對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生的影響更小
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- A 、工資率的變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)力需求只能產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)
- B 、工資率的變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)力需求只能產(chǎn)生替代效應(yīng)
- C 、在短期中,工資率的變化只能對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生替代效應(yīng),不會(huì)產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)
- D 、在長(zhǎng)期中,工資率的變化會(huì)同時(shí)對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)
- E 、工資率的變化在短期和長(zhǎng)期中都會(huì)對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng),只不過(guò)在長(zhǎng)期中的影響更充分一些
- 3 【單選題】關(guān)于長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求的說(shuō)法,正確的是()。
- A 、工資率變動(dòng)在長(zhǎng)期中對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生的影響會(huì)比在短期中更大
- B 、工資率上升所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求數(shù)量的增加
- C 、工資率上升所產(chǎn)生的替代效應(yīng)導(dǎo)致長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求數(shù)量的增加
- D 、在長(zhǎng)期中,工資率變動(dòng)只會(huì)對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng),不會(huì)產(chǎn)生替代效應(yīng)
- 4 【多選題】關(guān)于長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求的說(shuō)法,正確的是()。
- A 、市場(chǎng)工資率上升的規(guī)模效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求減少
- B 、市場(chǎng)工資率上升的替代效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求減少
- C 、在其他條件不變的情況下,市場(chǎng)工資率下降必然會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求的增加
- D 、市場(chǎng)工資率下降可能導(dǎo)致勞動(dòng)力需求減少,也可能導(dǎo)致勞動(dòng)需求的增加
- E 、工資率變化在長(zhǎng)期中比在短期中對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生的影響更小
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- A 、工資率的變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)力需求只能產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)
- B 、工資率的變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)力需求只能產(chǎn)生替代效應(yīng)
- C 、在短期中,工資率的變化只能對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生替代效應(yīng),不會(huì)產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)
- D 、在長(zhǎng)期中,工資率的變化會(huì)同時(shí)對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)
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- A 、工資率變動(dòng)在長(zhǎng)期中對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生的影響會(huì)比在短期中更大
- B 、工資率上升所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求數(shù)量的增加
- C 、工資率上升所產(chǎn)生的替代效應(yīng)導(dǎo)致長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求數(shù)量的增加
- D 、在長(zhǎng)期中,工資率變動(dòng)只會(huì)對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng),不會(huì)產(chǎn)生替代效應(yīng)
- 7 【多選題】關(guān)于長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求的說(shuō)法,正確的是()。
- A 、市場(chǎng)工資率上升的規(guī)模效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求減少
- B 、市場(chǎng)工資率上升的替代效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求減少
- C 、在其他條件不變的情況下,市場(chǎng)工資率下降必然會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求的增加
- D 、市場(chǎng)工資率下降可能導(dǎo)致勞動(dòng)力需求減少,也可能導(dǎo)致勞動(dòng)需求的增加
- E 、工資率變化在長(zhǎng)期中比在短期中對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生的影響更小
- 8 【多選題】下列關(guān)于勞動(dòng)力需求的說(shuō)法,正確的是()。
- A 、勞動(dòng)力需求有兩個(gè)層面:單個(gè)企業(yè)的勞動(dòng)力需求和行業(yè)或市場(chǎng)層面的勞動(dòng)力需求
- B 、勞動(dòng)力的需求可以劃分為直接需求和間接需求兩種
- C 、對(duì)勞動(dòng)力的需求是一種間接需求或派生需求
- D 、勞動(dòng)力需求會(huì)受到產(chǎn)品需求變化的影響
- E 、企業(yè)的資本數(shù)量需求變化會(huì)影響勞動(dòng)力需求
- 9 【單選題】關(guān)于勞動(dòng)力需求的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
- A 、勞動(dòng)力需求是一種派生需求
- B 、其他條件一定,工資率上升必然導(dǎo)致勞動(dòng)力需求數(shù)量下降
- C 、勞動(dòng)力需求與資本價(jià)格無(wú)關(guān)
- D 、在長(zhǎng)期中,工資率變動(dòng)會(huì)對(duì)勞動(dòng)力需求同時(shí)產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)
- 10 【單選題】關(guān)于勞動(dòng)力需求的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
- A 、勞動(dòng)力需求是一種產(chǎn)品需求
- B 、從長(zhǎng)期看,工資率上升的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降
- C 、從長(zhǎng)期看,工資率上升的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降
- D 、其他條件不變,單個(gè)企業(yè)的勞動(dòng)力需求隨著工資上升而下降
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