要考人力資源管理師的小伙伴們注意啦，走過路過不要錯過，看小編為大家獻上這篇至高無上、無與倫比、攝人心魄的超牛分享——只用21天高效通過考試！不相信？那就快來試試吧，總之有益無害喲。

1—7天：死磕書本

這樣的考試，都是考書本上的內(nèi)容，所以一定要對書本熟悉，但是書本又太枯燥，實在是看不下去，怎么辦？看這樣的書是要有方法的，漫無目的看肯定是沒有效果的，枯燥的書應該這么看：

1、手機、電腦關掉。很多人看看書，看看手機，注意力不集中，可能看了兩個小時，什么也沒看進去。

2、拿出紙和筆。學習還是回歸傳統(tǒng)，邊看、邊寫、邊思考，這永遠是最有效的學習方法。

3、書中的重點，用筆寫在紙上。注意，不是把重點抄在紙上，而是把書中的語言轉化為自己的語言，最好把一句話總結出幾個關鍵詞，寫在紙上。如果懂思維導圖，可以制作一個簡單的思維導圖。

4、一個章節(jié)看完后，合上書本，回憶一下，自己還記得多少，或者看看自己寫的關鍵字，能不能回憶起書中的內(nèi)容。

通過以上四步，看一個章節(jié)，就能記住主要的內(nèi)容，保證看書的效果，所以學習永遠沒有那么輕松的。為什么要一章一節(jié)的看書，時間不夠，只看重點不行嗎?答案是不可以。因為考試的理論部分考的很細，尤其是多選題，難度比較大，如果對書本不熟，是很難答對的。

這部分的復習主要是應對理論部分的考試，每天看一個章節(jié)，基本可以把一本書看完，你學會了嗎？

8—14天：邊做練習，邊看書，邊記重點

做練習的目的是為了提升答題的準確率，書看了，不一定能答對題。其中要注意以下幾點：

1、做題的方式，不要遇到不會做的題就去翻書，不會做的，可以做標記，先一次性把題目做完。

2、題目做完了，核對答案，那些做錯了，那些做對了，對于答對的題目，自己心里要有數(shù)，是真的會做，還是運氣好，選對了。

3、核對完答案，還有重要的一步，就是去翻書，把相關的內(nèi)容再看幾遍，如果這個題目換一種面孔出現(xiàn)，你是不是還能答對。人都是有慣性思維的，做錯了的題目，如果只是對了一下正確答案，下次遇到了，一般還是會選錯的。

每年的理論考試，至少會有10%的原題，就是以前考過的題目，當然不一定是一模一樣的，有很多是換湯不換藥的，有的是多選題換成單選題，有的是選項做了調(diào)整。這就是為什么要這樣來做題？做練習的同時，還要抽時間記憶重點，其實一本書的重點，打印出來也就十幾頁A4紙，記憶重點主要是用來應對技能題目的，因為技能題目是需要自己一個字一個字寫的，沒有可參考的內(nèi)容，如果不記得，那就藍瘦香菇了。

15—18天：看書、做練習、鞏固記憶

最后一周，首先是心態(tài)不要慌，按照自己的復習安排進行就可以了，要做好以下幾點：

1、這個時候看書，不能像第一次看書那樣慢慢的看，而是查漏補缺，主要看不熟悉的章節(jié)。

2、繼續(xù)做練習，很多小伙伴離開學校之后，就很少經(jīng)歷考試的狀態(tài)，做一些題目就是為了保持一種學習、考試的狀態(tài)。

3、鞏固記憶，艾賓浩斯遺忘曲線，大家應該知道一點，太早記憶的內(nèi)容可能到考試的時候，忘記的差不多了，所以最后一周記住的內(nèi)容，是最實在的，最有用的。

最后3天

把所有做錯的題目再看一遍，把最近幾年的技能考試真題看一看，自己想想答題思路，再看看提供的標準答案。當然了，前面說的書的重點，依舊要記憶，運氣好的話，可能技能考試就會遇到哦。

不知道大家看到這21天備考計劃有什么感覺？小編覺得還是很實用的，滿滿的純干貨，真心的推薦各位試一試，再結合自己的復習方法，取長補短，創(chuàng)造出最“無敵”的考試招式。