想要報(bào)考人力資源管理師的小伙伴總是在詢問人力資源管理師的前途大不大，未來發(fā)展前景如何？其實(shí)國(guó)家級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書對(duì)于人力資源從業(yè)者而言，非常有幫助，可以提高自己對(duì)人力資源知識(shí)體系的整體認(rèn)識(shí)，這對(duì)你的職業(yè)發(fā)展是有作用的。做人力資源管理師到底有沒有前途，行業(yè)的前景怎么樣？今天幫考網(wǎng)就給大家來詳細(xì)的介紹一下!

首先，單就人力資源管理這一職業(yè)來說，在中國(guó)未來的就業(yè)前景應(yīng)該是不錯(cuò)的。其實(shí)你越有經(jīng)驗(yàn)、能力強(qiáng)、證書等級(jí)高，也決定著你的薪資能往上長(zhǎng)。因?yàn)槟壳皣?guó)內(nèi)很多企業(yè)尚處于傳統(tǒng)人事管理階段或者現(xiàn)代人力資源管理的初階階段，要想發(fā)展到現(xiàn)代人力資源管理的高階階段（也就是戰(zhàn)略性人力資源管理）還有很長(zhǎng)一段路要走，這就給從事人力資源管理的專職人員提供較大的發(fā)展空間。曾經(jīng)有一項(xiàng)薪酬調(diào)查得出，從事人力資源工作的人員月薪大概是：人事專員2000-4000元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理6000-12000元；人力總監(jiān)在1-2萬元左右?？上攵肆Y源管理師前途是非常大的，只要自己肯努力，沒有什么可難的。

目前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人力資源部門，每個(gè)大型的企業(yè)都有人力資源管理師部門的存在，而且里面需要更多專業(yè)知識(shí)和技能的從業(yè)人才，據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬人以上，該職業(yè)的人才現(xiàn)已成為社會(huì)中的緊缺人才，并且經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)的HR人才，已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。另外，有關(guān)專家介紹，HR是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。由此可知，中國(guó)市場(chǎng)對(duì)于專業(yè)的人力資源管理師的需求和渴望是很高的，特別是專業(yè)的HR人才，人力資源管理師并不是大家所想的那樣沒有前途。

通過對(duì)人力資源管理師的相關(guān)介紹，相信大家已經(jīng)對(duì)其現(xiàn)狀和前景有了具體的了解，對(duì)于那些想考人力資源管理師證書但是不知道證書是否有前途的小伙伴來說，在這里可以明確的告訴你，這個(gè)人力資源管理師證書的權(quán)威性很高，只要是通過該考試的小伙伴都是由國(guó)家統(tǒng)一頒發(fā)證書，并且發(fā)展前景也是非?？捎^的。人力資源經(jīng)過多年的改革和變化，依舊是目前的熱門學(xué)科，現(xiàn)在人力資源管理師這個(gè)認(rèn)證資格雖然不會(huì)像會(huì)計(jì)從業(yè)人員一樣是必備的，但是相信在不久的將來它應(yīng)該還是衡量一個(gè)公司HR專業(yè)知識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)之一。

這個(gè)證書的用處可以說還是蠻大的，而且今年人力資源的報(bào)考條件也是有了一些變化，也就意味著在未來這個(gè)證書的難度也是越來越大。所以2020年想要報(bào)考的小伙伴要抓緊時(shí)間備考，預(yù)祝大家考試順利！