雖然人力資源管理考試還未開始報(bào)名，但是不少考生已經(jīng)在積極備考中了，幫考網(wǎng)為大家?guī)?lái)人力資源管理師的部分章節(jié)知識(shí)點(diǎn)梳理，一起學(xué)起來(lái)吧!

工作說(shuō)明書(教材第6～7頁(yè))

1.概念：是組織對(duì)各類崗位的性質(zhì)和特征(識(shí)別信息)、工作任務(wù)、職責(zé)權(quán)限、崗位關(guān)系、勞動(dòng)條件和環(huán)境，以及人員任職的資格條件等事項(xiàng)所作的統(tǒng)一規(guī)定。(2008.11單選)

2.分類

按對(duì)象，分3類：崗位工作說(shuō)明書、部門工作說(shuō)明書、公司工作說(shuō)明書。部門和公司工作說(shuō)明書可統(tǒng)稱為部門工作說(shuō)明書。(2011.5單選)

3.內(nèi)容(2007.5方案設(shè)計(jì)，2008.5多選，2010.5多選，2010.11方案設(shè)計(jì))

注：結(jié)合教材第9頁(yè)的實(shí)例。

(1)基本資料：崗位名稱、崗位等級(jí)、崗位編碼、定員標(biāo)準(zhǔn)、直接上下級(jí)、分析日期等識(shí)別信息。(2009.5多選)

(2)崗位職責(zé)，包括職責(zé)概述、職責(zé)范圍。

(3)監(jiān)督與崗位關(guān)系，說(shuō)明崗位之間橫向與縱向的聯(lián)系。

(4)工作內(nèi)容和要求，崗位職責(zé)的具體化，對(duì)主要工作事項(xiàng)的說(shuō)明。

(5)工作權(quán)限，必須與工作責(zé)任協(xié)調(diào)一致。

(6)勞動(dòng)條件和環(huán)境

(7)工作時(shí)間，包括工作時(shí)間長(zhǎng)度規(guī)定、工作輪班制的設(shè)計(jì)等。

(8)資歷，工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷條件。

(9)身體條件，體格和體力。

(10)心理品質(zhì)要求，崗位心理品質(zhì)及能力等。

(11)專業(yè)知識(shí)和技能要求

(12)績(jī)效考評(píng)，品質(zhì)、行為和績(jī)效等。

崗位規(guī)范和工作說(shuō)明書的區(qū)別(教材第7頁(yè))(2009.5單選，2009.11單選，2011.11單選)選擇題、簡(jiǎn)答題

1.內(nèi)容：崗位規(guī)范更廣泛，但有所交叉。

2.主題：所突出的主題不同，崗位規(guī)范是工作說(shuō)明書的一個(gè)重要部分。

3.結(jié)構(gòu)形式：工作說(shuō)明書更多樣化，內(nèi)容可繁可簡(jiǎn);崗位規(guī)范按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化原則，統(tǒng)一制定發(fā)布。

以上就是幫考網(wǎng)為大家?guī)?lái)的全部?jī)?nèi)容，希望能給大家一些幫助。幫考網(wǎng)提醒：小伙伴們?cè)趥淇紩r(shí)除了學(xué)習(xí)之外，也要注意調(diào)整自己的備考心態(tài)。