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備考必練:人力資源管理師考試歷年真題(五)
幫考網(wǎng)校2022-05-05 14:56
備考必練:人力資源管理師考試歷年真題(五)

不少考生已經(jīng)在積極備考人力資源考試中,人力資源考試分為主觀題和客觀題兩部分,其中主觀題難度較高。想要正確解答主觀題,除了熟練掌握知識點外,還需要學(xué)會如何去運用知識點。因此,在備考時,適當?shù)哪M題練習(xí)是非常有必要的。下面,幫考網(wǎng)為大家?guī)聿糠秩肆Y源管理師(四級)考試模擬試題,一起來看看吧。

[單選題] 與法律相比,道德(  )。

A.產(chǎn)生得時間晚

B.比法律的適用范圍廣

C.內(nèi)容上顯得十分籠統(tǒng)

D.評價標準難以確定

參考答案:B

參考解析:在調(diào)節(jié)范圍上,道德適用范圍廣,而法律的適用范圍相對窄。只有違法的行為,才會受到法律懲處;對那些沒有觸犯法律,但違背道德的行為,只能受到道德的評價和輿論譴責(zé)。

職業(yè)道德多項選擇題職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分理論知識單選題理論知識多選題1[單選題] 下列關(guān)于道德的說法中,正確的是(  )。

A.道德是一種社會規(guī)范性力量

B.道德是領(lǐng)導(dǎo)意志的集中體現(xiàn)

C.個體的道德表現(xiàn)差異很大,判定一個人的道德優(yōu)劣勢不可能的

D.普遍良好的道德,僅僅是人的善良愿望而已

參考答案:A

參考解析:道德是一種社會規(guī)范性力量。馬克思主義倫理學(xué)認為,道德是人類社會特有的,由社會經(jīng)濟關(guān)系決定的,依靠內(nèi)心信念和社會輿論、風(fēng)俗習(xí)慣等方式來調(diào)整人與人之間、個人與社會之間以及人與自然之間的關(guān)系的特殊行為規(guī)范的總和。

以上就是幫考網(wǎng)為大家?guī)淼娜績?nèi)容,希望能給大家一些幫助。幫考網(wǎng)提醒:小伙伴們在備考時除了學(xué)習(xí)之外,也要注意調(diào)整自己的備考心態(tài)。

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