人力資源管理師
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當前位置: 首頁人力資源管理師考試高級人力資源管理師章節(jié)練習正文
高級人力資源管理師練習題答案:第2章第4節(jié)(5)
幫考網(wǎng)校2020-09-08 10:35
高級人力資源管理師練習題答案:第2章第4節(jié)(5)

關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《高級人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)砹烁呒壢肆Y源管理師練習題的章節(jié)練習(附加答案)供大家練習,大家一起來和幫考網(wǎng)看看吧。

二、多項選擇題(請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi),選項中有兩個或兩個以上正確答案,多選、錯選、少選均不得分)

1.員工調(diào)動的種類有( )。

A.升遷

B.降職

C.開除

D.主動

E.被動

AB

2.員工調(diào)動的目的是( )。

A.員工調(diào)動可以滿足企業(yè)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)的需要

B.員工調(diào)動可以使晉升渠道保持通暢

C.員工調(diào)動可以滿足員工的需要

D.員工調(diào)動是處理勞動關(guān)系沖突的有效方法

E.員工調(diào)動是獲得不同經(jīng)驗的重要途徑

ABCDE

3.一線員工工作崗位輪換給企業(yè)帶來的好處是( )

A.生產(chǎn)效率提高

B.解決了單一崗位索然寡味的問題

C.解決了“耗竭”精神問題

D.經(jīng)濟收益大

E.解決了生理狀態(tài)問題

ABCDE

4.員工在企業(yè)不同類型崗位之間實施必要的工作輪換的益處是( )

A.崗位輪換可以避免單一的工作內(nèi)容天長日久令人厭倦

B.崗位輪換是一個學習過程

C.崗位輪換可以增加員工就業(yè)的安全性

D.崗位輪換實際上可以成為員工尋找適合自己崗位的一個機會

E.崗位輪換可以改善團隊小環(huán)境的組織氛圍

ABCDE

5.企業(yè)對調(diào)動應該有明確的管理政策,內(nèi)容包括( )。

A.如果是組織調(diào)動,應該提前多久讓相關(guān)員工知道

B.組織應該向被調(diào)動的員工支付相關(guān)調(diào)動費用

C.員工提出調(diào)動,員工應該提前多長時間告知企業(yè)

D.企業(yè)應該在多長時間內(nèi)讓員工知道是否批準

E.將企業(yè)由員工調(diào)動所造成的損失減小到最低限度

ABCDE

以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部內(nèi)容了,希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力,相信最后一定會取得好成績的。關(guān)注幫考網(wǎng),還有更多有關(guān)考試練習在等著你哦!

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