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請謹慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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關于2020年人力資源管理師考試中的《高級人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)砹烁呒壢肆Y源管理師練習題的章節(jié)練習(附加答案)供大家練習,大家一起來和幫考網(wǎng)看看吧。
二、多項選擇題(請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi),選項中有兩個或兩個以上正確答案,多選、錯選、少選均不得分)
1.公文筐測試的特點包括( )。
A.適應對象為中高層管理人員B.從兩個角度對管理人員合理性測查
C.對評分者要求高 D.考查內(nèi)容范圍十分廣泛 E.情境性強
ABCDE
2.公文筐測試的不足有( )。
A.評分較困難 B.不夠經(jīng)濟 C.表達能力受到限制
D.發(fā)揮受到書面能力發(fā)揮影響比較大 E.試題對被試能力發(fā)揮影響比較大
ABDE
3.公文筐測試材料涉及的工作包括( )等。
A.日常管理 B.人事 C.財務 D.市場 E.公共關系和政策法規(guī)
ABCDE
4.公文筐的文件設計內(nèi)容包括()
A.選擇文件的類型 B.備忘錄、批示 C.確定每種文件的內(nèi)容
D.選定文件預設的情境 E.注意難度
ACD
5.公文筐測試常見的測評維度包括( )及風險態(tài)度、信息敏感性等。
A.個人自信心 B.組織領導能力 C.計劃安排能力 D.書面表達能力
E.分析決策能力
ABCDE
以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部內(nèi)容了,希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力,相信最后一定會取得好成績的。關注幫考網(wǎng),還有更多有關考試練習在等著你哦!
45如何高效率學習人力資源管理師課程?:如何高效率學習人力資源管理師課程?總覽全局,搭建框架;跟著精講課精讀課本;重點突破,題海戰(zhàn)術;經(jīng)過精讀解讀,知識點基本都見過,這個階段要解決熟練問題。第四步:1. 準備好心態(tài),會的題如何答,不會的題如何發(fā)揮,考前要想好考試的時間分配。2. 點題課程,做好總結,把重點知識點梳理一遍,看看哪些沒掌握,查漏補缺。
26人力資源管理師有分等級嗎?:人力資源管理師有分等級嗎?人力資源管理師主要有四個級別:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。
34人力資源管理師考試主要學習哪些課程?:人力資源管理師考試主要學習哪些課程?《管理學》、《微觀經(jīng)濟學》、《宏觀經(jīng)濟學》、《管理信息系統(tǒng)》,《統(tǒng)計學》、會計學、財務管理、市場營銷、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經(jīng)濟學、績效管理、薪酬與福利、培訓與開發(fā)、招聘與配置、人力資源規(guī)劃、勞動法、人力資源管理軟件、專業(yè)英語。
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