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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《高級(jí)人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)砹烁呒?jí)人力資源管理師練習(xí)題的章節(jié)練習(xí)(附加答案)供大家練習(xí),大家一起來和幫考網(wǎng)看看吧。
21、影響集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)變化的外在因素不包括(b)。
A.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
B.經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)
C.產(chǎn)業(yè)組織政策
D.反壟斷法
22、政府為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)組織政策而采取的手段不包括(a)。
A.控制市場(chǎng)規(guī)模
B.控制市場(chǎng)結(jié)構(gòu)
C.控制市場(chǎng)行為
D.直接改善不合理的資源配置
23、企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)變化的內(nèi)在因素不包括(c)。
A.共同投資
B.經(jīng)營(yíng)范圍
C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
D.股權(quán)擁有
24、以下不屬于多種形式經(jīng)營(yíng)范圍的是(c)。
A.橫向擴(kuò)大
B.縱向擴(kuò)大
C.全面擴(kuò)大
D.混合擴(kuò)大
25、業(yè)務(wù)協(xié)作型企業(yè)集團(tuán)的業(yè)務(wù)范圍不包括(a)。
A.生產(chǎn)的分工與協(xié)調(diào)
B.生產(chǎn)的分工與協(xié)作
C.技術(shù)上的聯(lián)合研究與開發(fā)
D.原材料采購或產(chǎn)品銷售方面的協(xié)作
26、縱向結(jié)合型企業(yè)集團(tuán)是由集團(tuán)核心企業(yè)對(duì)其他層次企業(yè)采取(c)持股或控股而形成組織形式。
A.直接
B.間接
C.垂直
D.橫向
27、集團(tuán)控股公司總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)的職能部門是(b)。
A.事業(yè)部
B.職能部門
C.成員企業(yè)
D.監(jiān)事會(huì)
28、企業(yè)集團(tuán)職能機(jī)構(gòu)不包括的形式是(d)。
A.依托型
B.獨(dú)立型
C.智囊機(jī)構(gòu)及專業(yè)公司和專業(yè)中心
D.自主型
29、所謂“兩塊牌子,一套管理人員”的管理體制也稱(b)職能機(jī)構(gòu)。
A.獨(dú)立型
B.依附型
C.智囊機(jī)構(gòu)
D.集團(tuán)型
30、要使企業(yè)組織有效運(yùn)行,必須正確處理好的三種重要關(guān)系不包括(c)。
A.直線主管與參謀人員的關(guān)系
B.組織集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系
C.主管與員工的關(guān)系
D.主管與下屬的授權(quán)關(guān)系
31、(d)與分權(quán)的關(guān)系,實(shí)質(zhì)上是上級(jí)部門與下屬部門之間縱向管理的協(xié)調(diào)關(guān)系。
A.集權(quán)組織
B.直線參謀
C.職權(quán)組織
D.組織集權(quán)
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45如何高效率學(xué)習(xí)人力資源管理師課程?:如何高效率學(xué)習(xí)人力資源管理師課程?總覽全局,搭建框架;跟著精講課精讀課本;重點(diǎn)突破,題海戰(zhàn)術(shù);經(jīng)過精讀解讀,知識(shí)點(diǎn)基本都見過,這個(gè)階段要解決熟練問題。第四步:1. 準(zhǔn)備好心態(tài),會(huì)的題如何答,不會(huì)的題如何發(fā)揮,考前要想好考試的時(shí)間分配。2. 點(diǎn)題課程,做好總結(jié),把重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)梳理一遍,看看哪些沒掌握,查漏補(bǔ)缺。
26人力資源管理師有分等級(jí)嗎?:人力資源管理師有分等級(jí)嗎?人力資源管理師主要有四個(gè)級(jí)別:人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
34人力資源管理師考試主要學(xué)習(xí)哪些課程?:人力資源管理師考試主要學(xué)習(xí)哪些課程?《管理學(xué)》、《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《管理信息系統(tǒng)》,《統(tǒng)計(jì)學(xué)》、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、績(jī)效管理、薪酬與福利、培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與配置、人力資源規(guī)劃、勞動(dòng)法、人力資源管理軟件、專業(yè)英語。
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