關于2020年人力資源管理師考試中的《助理人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)砹酥砣肆Y源管理師《基礎知識》練習題（無答案）供大家練習，幫考網(wǎng)會一步一步陪你備考，你每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

46、 影響工作滿意度的因素包括( )。

A.富有挑戰(zhàn)性的工作

B.公平的報酬

C.支持性的工作環(huán)境

D.優(yōu)良的條件

E.崗位職務不斷提升

47、 勞動關系民主化原則的具體內(nèi)容包括：勞動關系當事人雙方享有( )。

A.參加工會的權利

B.集體協(xié)商權

C.組織工會的權利

D.共同決定權

E.平等協(xié)商的權利

48、 根據(jù)參與者的介入程度和品牌間的差異程度，可將消費者的購買行為分為( )。

A.習慣性購買行為

B.化解不協(xié)調的購買行為

C.個性化購買行為

D.尋求多樣化的購買行為

E.復雜的購買行為

49、失業(yè)率等于( )。

A.失業(yè)人數(shù)/就業(yè)人數(shù)

B.失業(yè)人數(shù)/人口總數(shù)

C.失業(yè)人數(shù)/社會勞動力人數(shù)

D.就業(yè)人數(shù)/失業(yè)人數(shù)

E.失業(yè)人數(shù)/(就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù))

50、 企業(yè)戰(zhàn)略控制的方法包括( )。

A.全程控制

B.事前控制

C.局部控制

D.事后控制

E.事中控制

以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部內(nèi)容了，希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力，相信最后一定會取得好成績的。關注幫考網(wǎng)，還有更多有關考試練習在等著你哦！