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歷年考題!2008年人力資源管理員職業(yè)道德試題及答案(14)
幫考網(wǎng)校2020-09-02 16:09
歷年考題!2008年人力資源管理員職業(yè)道德試題及答案(14)

關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《人力資源管理員》考試。幫考網(wǎng)為大家準(zhǔn)備了2008年人力資源管理員職業(yè)道德試題(附答案),幫考網(wǎng)會(huì)一步一步陪你備考,你每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

簡(jiǎn)答題

1、職業(yè)道德的特征?

1)一是范圍上的有限性

2)二是內(nèi)容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性

3)三是形式上的多樣性

2、道德規(guī)范和法律規(guī)范的區(qū)別是什么?

1)二者的產(chǎn)生、發(fā)展不同

2)二者的依靠力量不同

3)二者的作用的范圍不同

3、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職業(yè)道德的正面影響有哪些?

1)它激勵(lì)人們最大限度地發(fā)揮自主性,從而增強(qiáng)了人們的自主性道德觀念。

2)它激勵(lì)人們積極進(jìn)取,從而增強(qiáng)了人們的競(jìng)爭(zhēng)道德觀念。

3)它要求人們義利并重,從而增強(qiáng)了人們義利并重的道德觀念。

4)它要求人們不斷更新知識(shí)、學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),這就增強(qiáng)了人們學(xué)習(xí)創(chuàng)新的道德觀念。

4、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職業(yè)道德的負(fù)面影響是什么?

1)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的利益機(jī)制,容易誘發(fā)利己主義。

2)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過分強(qiáng)調(diào)金錢價(jià)值,容易誘發(fā)拜金主義。

3)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的功利性原則,容易誘使人們淡漠精神價(jià)值,追求享樂主義。

5、企業(yè)文化的功能主要是什么

1)自律功能

2)導(dǎo)向功能

3)整合功能

4)激勵(lì)功能

以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部?jī)?nèi)容了,希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力,相信最后一定會(huì)取得好成績(jī)的。關(guān)注幫考網(wǎng),還有更多有關(guān)考試練習(xí)在等著你哦!

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