關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《人力資源管理員》考試。幫考網(wǎng)為大家準(zhǔn)備了模擬練習(xí)題目（無答案），幫考網(wǎng)會一步一步陪你備考，你每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

6.某企業(yè)招用張某為職員，雙方簽有勞動合同。在( )的情況下，該企業(yè)可以提前30日以書面形式通知張某，解除勞動合同。

A 張某患病住院

B 張某與一同事人際關(guān)系緊張，影響了工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作

C 張某患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力

D 張某不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作

7.法人的權(quán)力機(jī)關(guān)或決策機(jī)關(guān)稱為( )

A 意思機(jī)關(guān)

B 執(zhí)行機(jī)關(guān)

C 代表機(jī)關(guān)

D 監(jiān)察機(jī)關(guān)

8.勞動關(guān)系當(dāng)事人為明確勞動關(guān)系特定的權(quán)利義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成的契約稱為( )

A 勞動合同

B 專項(xiàng)協(xié)議

C 法定條款

D 約定條款

9.勞動爭議仲裁的原則不包括( )

A 裁決應(yīng)先行調(diào)解

B 當(dāng)事人不服仲裁，只能向法院提出訴訟

C 在雙方當(dāng)事人都同意的情況下仲裁委員會才能接受仲裁

D 可能影響公正裁決的人應(yīng)當(dāng)回避

10.發(fā)生勞動爭議后，勞動爭議調(diào)解委員會職工代表是由( )

A 工會指定

B 當(dāng)事人指定

C 用人單位推薦

D 職代會或職工大會推舉

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