關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《人力資源管理員》考試。幫考網(wǎng)為大家準(zhǔn)備了模擬練習(xí)題目（無答案），幫考網(wǎng)會(huì)一步一步陪你備考，你每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1.勞動(dòng)爭議的預(yù)防措施有( )

A 強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人的勞動(dòng)法制觀念

B 強(qiáng)化對(duì)勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查

C 強(qiáng)化勞動(dòng)合同、集體合同的管理

D 強(qiáng)化和完善企業(yè)的民主管理體制

E 完善我國的勞動(dòng)立法

2.團(tuán)體勞動(dòng)爭議的特點(diǎn)主要是( )

A 爭議主體的團(tuán)體性

B 爭議內(nèi)容的特定性

C 爭議內(nèi)容的多變性

D 爭議的時(shí)間性

E 爭議影響的廣泛性

3.勞動(dòng)合同無效是由( )確定的。

A 當(dāng)事人雙方

B 勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)

C 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

D 人民法院

E 勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)

4.集體合同的內(nèi)容一般包括( )

A 勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)部分

B 一般性規(guī)定

C 勞動(dòng)保障部分

D 過渡性規(guī)定

E 其他規(guī)定

5.集體合同協(xié)商的主要步驟是( )

A 擬定集體合同草案

B 協(xié)商準(zhǔn)備

C 討論

D 審議

E 簽字

以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部內(nèi)容了，希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力，相信最后一定會(huì)取得好成績的。關(guān)注幫考網(wǎng)，還有更多有關(guān)考試練習(xí)在等著你哦！