各位考生們，大家是否已經(jīng)準備好參加人力資源管理師考試了呢？想必應(yīng)該也有不少的考生已經(jīng)決定要報名參加考試了，如果想要拿及格分，那么就需要開始準備緊張的備考，建議大家可以制定一個學習計劃，同時應(yīng)該是適合自己的。如果各位考生還沒有思路，不如先看看關(guān)于考試的一些備考方法，那么和幫考網(wǎng)了解一下吧。

一、給自己量身定做學習計劃

第一步：利用一周的時間把全書內(nèi)容看一遍，對考試所涉及的內(nèi)容范圍有整體的了解，這樣會有一定的原始積累，對后面學習會有很大的幫助。

第二步：以考試大綱為主，以教材內(nèi)容作為大綱的詳細解釋，把握每一章節(jié)的內(nèi)容，逐步掌握基礎(chǔ)知識，并且要把大綱要求熟悉和掌握的內(nèi)容列出來，作為重點記憶對象。這一步花的時間較長，至少需要半個月，但是這一步顯得尤為重要，時間雖然長，但是學習不是一蹴而就的。

第三步：以練習題為重點復習。首先，按每章做習題，學完一章就做一章的習題，這樣會讓自己的記憶更加深刻，也不會顯得枯燥。做完每章習題后，對于做錯的試題，一定要從書本中查找出來答案和解析，并且作出詳細說明，這相對于再溫習一次該章書本內(nèi)容，做到溫故而知新，建議可以把錯題匯總到一起，便于后期再次復習。如果每一章都能重復上述過程，等到這一步完成后，就可以把握七至八成的考試內(nèi)容。

二、學習方法

其實備考時間也不要太過長，最佳的備考時間為2-3個月。這個備考時間是由成人的學習和工作狀態(tài)決定的，一方面，短時間有利于集中精力，堅持到底，規(guī)劃備考的時間長了，容易讓人疲勞、厭倦，心理覺得反正時間還長，學習效率就比較低。另一方面，備考時間短更加有利于記憶，其實成人的記憶本就不如青少年，而且大多數(shù)多年已經(jīng)沒有刻意記憶過，再加上遺忘規(guī)律，記住的東西還沒到考試時間就容易忘記。所以，備考時間2-3個月是比較合適的，既不會因為學習時間長感到疲累，影響心境，也不會因為記憶功能的略微衰退導致知識點遺忘。

1.定量定時

建議同學們每天抽30分鐘到1個小時，作為定時閱讀的時間，因為時間久了容易疲憊，時間少了又吸收不了知識。當然除了定時也要定量，比如規(guī)定自己一天內(nèi)1個小時要看1章還是1節(jié)內(nèi)容，主要是由自己的看書速度和理解速度決定的。同學們一定要做到，當天的事情當天完成，按照計劃嚴格執(zhí)行，即使當天有事情耽誤了，第二天也要抽時間彌補。

2.巧做練習

練習題是一定要做的，建議大家買歷年真題，一般來說機考題有大范圍，但是機考題是有定量的，所以多看真題有好處，還可以了解考試的題型題量。大家需要刷幾套有代表性的真題，然后依據(jù)考試內(nèi)容，找到自己的薄弱點，強化記憶。

幫考網(wǎng)友情提示：多刷題，自己的解題思路會更清晰，自然解題的技巧越來越好。實踐中出真知，好的備考經(jīng)驗也可以根據(jù)自己的經(jīng)驗摸索出來。

總之，考前如果準備充分的話，考試時期間會更自信，不過切記臨時抱佛腳。其次，考試時放松心態(tài)，切記緊張，保持平和心態(tài)，這樣人力資源管理師考試就可以發(fā)揮得更好，考出最理想的水平。