轉(zhuǎn)眼間2021年了，去年定的目標(biāo)都實(shí)現(xiàn)了嗎?想考的證書都考到了嗎?接下來跟隨幫考網(wǎng)一起來了解一下2021年人力資源管理師考試應(yīng)該如何備考吧!下面根據(jù)考生面臨的不同情況提出不同的備考建議，希望對(duì)大家有所幫助。

一、按備考人群分類

1、零基礎(chǔ)考生：

沒有接觸過人力資源管理師考試，學(xué)習(xí)不知如何下手，學(xué)習(xí)無方向。該類考生學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃性，遇到問題不知道如何解決，學(xué)習(xí)壓力大。但只要認(rèn)真學(xué)習(xí)備考，很多零基礎(chǔ)考生也順利通過了人力資源管理師考試。

2、上班族考生：

既要工作，又要備考，學(xué)習(xí)時(shí)間相對(duì)較少且不規(guī)律。建議該類考生利用充裕一些的時(shí)間深入學(xué)習(xí)新課程，然后利用零碎時(shí)間復(fù)習(xí)、增強(qiáng)記憶，也可以做一些練習(xí)題，盡量做到及時(shí)復(fù)習(xí)所學(xué)內(nèi)容。

3、在校生：

學(xué)習(xí)時(shí)間充裕，考生應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，按部就班地進(jìn)行學(xué)習(xí)。一旦制定好計(jì)劃，就要雷打不動(dòng)地堅(jiān)持執(zhí)行下去。立足教材知識(shí)點(diǎn)，注意梳理和整合歸納，并根據(jù)自身情況做到書、課、題三位一體相結(jié)合，融會(huì)貫通。

4、大齡、媽媽級(jí)考生：

該類考生由于記憶力下降，需要兼顧工作、家庭、學(xué)習(xí)三者之間的關(guān)系等等，備考的劣勢(shì)也是非常明顯。

二、考試題型

人力資源管理師考試分為理論知識(shí)、專業(yè)技能以及綜合評(píng)審。其中三/四級(jí)考生不考綜合評(píng)審。

理論知識(shí)分為職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)，共125道選擇題，其中職業(yè)道德25道，專業(yè)知識(shí)100道(單選60道+多選40道)。

專業(yè)技能考試題型主要是簡(jiǎn)答題、綜合分析、計(jì)算題，共6道。

綜合評(píng)審考核方式主要有論文寫作、文件筐、論文加答辯。論文提交具體時(shí)間需以官網(wǎng)為準(zhǔn)。

目前人力資源管理師各地組織考試，考試題型、題量等各地略有不同，具體的考試題型、題量以組織考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

以上就是2021年人力資源管理師考試如何備考的相關(guān)信息，希望對(duì)各位考生能有所幫助，大家可以提前備考起來，爭(zhēng)取一次性通過考試。