注意啦！備考企業(yè)人力資源管理師考試的小伙伴們請注意，你們知道2020年報考人力資源資格證怎么查學(xué)歷嗎？下面跟著幫考網(wǎng)的腳步來看看到底怎么操作！

根據(jù)人力資源管理師報考條件可知，在報考人力資源管理師考試時時需要核查學(xué)歷證明的。部分省份會要求考生直接提供學(xué)歷證書原件，也有些地區(qū)對于可通過與教育部網(wǎng)站學(xué)歷數(shù)據(jù)庫校驗核查的，可免提供學(xué)歷證書原件；暫無法核查的，則需提供學(xué)歷證書原件進一步核驗。那么，報考人力資源資格證對學(xué)歷有哪些要求呢？

根據(jù)報考條件要求可知，報考人力資源管理師的普通受教育程度：高中畢業(yè)。同等學(xué)力：指沒有在某一等級的學(xué)歷層次學(xué)校擁有完整的學(xué)習經(jīng)歷或因其他原因有學(xué)習經(jīng)歷但是沒有獲得相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書而具有相等的知識技能的水平。

以下為新版四級人力資源管理師報考條件：

具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年以上。取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書；或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。所以考生可根據(jù)具體所依據(jù)的報考條件中的學(xué)歷要求，進行相關(guān)學(xué)歷證明的提交。

幫考網(wǎng)今天給大家來詳細說一下人力資源管理師各科的復(fù)習方法：

技能部分包括簡答題、計算題、方案設(shè)計題、案例分析題這四種題型。

簡答題的關(guān)鍵是看你有沒有把每一章的條目理順，如果時間不多，那么，可以就按照書上題目的順序把它背下來，問題也不大，關(guān)鍵是要記住關(guān)鍵詞，然后再順著關(guān)鍵詞往里邊填東西。

計算題目，核心是在審題嚴謹?shù)幕A(chǔ)上計算準確，這當中，練習是一個很重要的環(huán)節(jié)，一般只要是把書上的題弄懂，并且隔一段時間就把題拿來再做一次，鞏固記憶，就可以了。

對于方案設(shè)計題目，關(guān)鍵是建立在原理或者說原則的基礎(chǔ)上，也就是教材中的概念。例如，設(shè)計工作說明書，12個要素是核心，而每個要素中的具體項目是次要，所以，在設(shè)計方案或者是擬定模擬制度時，一定要結(jié)合書上的原理、原則、步驟等；因此就要求要理解書上的案例、原理，原則這樣的東西。

對于案例分析題目，和方案設(shè)計題目一樣，它是建立在相關(guān)的原理、原則、步驟的基礎(chǔ)上的，所以，在論述時，一定要將這些原理、原則、步驟敘述出來，因為老師閱卷的時候，是看你有沒有說出這些東西。另外，對于步驟，如果可以，請你盡量使用流程圖來表述。
以上就是今天幫考網(wǎng)分享的所有內(nèi)容啦！如有疑問請及時關(guān)注幫考網(wǎng)，幫考網(wǎng)隨時在你們身邊哦！