在申請(qǐng)MBA提前面試時(shí)，第一步就是申請(qǐng)材料提交。在申請(qǐng)名校MBA提前面試的材料中，推薦信是必不可少的。那么，關(guān)于推薦信，我們有哪些需要注意的地方呢？怎樣的推薦信算是好的呢？下面，幫考網(wǎng)為大家一一解答這些問(wèn)題，一起來(lái)看看吧。

注意事項(xiàng)集合：

1.推薦信的內(nèi)容原則上對(duì)于被推薦人是保密的，申請(qǐng)人不應(yīng)該知道推薦人寫(xiě)了什么，所以申請(qǐng)人不能本人代筆推薦信，也不該查看推薦人填寫(xiě)的推薦信。

2.申請(qǐng)者雖然不能代筆、也不能直接查看推薦信內(nèi)容。但是適當(dāng)?shù)呐c推薦人事先溝通還是可以的，讓推薦人知道你在做什么，要在什么時(shí)間之前完成，期望得到推薦人適當(dāng)評(píng)價(jià)。

3.因?yàn)橥扑]信要在提交整份申請(qǐng)材料之前完成，否則材料無(wú)法提交，所以不要等到材料提交截止日期快到了的時(shí)候才急急忙忙跟推薦人溝通推薦信的事情，畢竟推薦人可能因忙無(wú)法及時(shí)完成推薦信填寫(xiě)。

4.經(jīng)常有推薦人收不到推薦信郵件的情況出現(xiàn)，所以要及時(shí)提醒推薦人查看郵件收取情況，如果沒(méi)有收到，就查看垃圾郵件或者設(shè)置白名單，實(shí)在不行就更換推薦人郵箱。

推薦信有模板嗎？

當(dāng)然沒(méi)有！推薦信是申請(qǐng)者在推薦人內(nèi)心的評(píng)價(jià)反射，我們無(wú)法得知雙方的內(nèi)心世界是怎樣的，每個(gè)人的際遇也完全不同，所以我們無(wú)法提供統(tǒng)一的模板。不過(guò)可以提供一份我們覺(jué)得寫(xiě)的不錯(cuò)的推薦信問(wèn)題，給大家感受一下優(yōu)質(zhì)的推薦內(nèi)容是怎么樣的：

您認(rèn)識(shí)申請(qǐng)人有多久？請(qǐng)說(shuō)明你們的接觸頻率。

XXX于1年多前，加入歐萊雅男士團(tuán)隊(duì)，臨危受命當(dāng)時(shí)最重要的男士產(chǎn)品線(xiàn)市場(chǎng)工作。

最早看到XXX的簡(jiǎn)歷，我曾經(jīng)質(zhì)疑HR為何推僅有耐用消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)的人，我們需要的是一個(gè)反應(yīng)敏捷，負(fù)責(zé)當(dāng)年最重要產(chǎn)品線(xiàn)的產(chǎn)品經(jīng)理。HR的反饋是，他們建議我面見(jiàn)一下，從他們專(zhuān)業(yè)性的角度看來(lái)，這個(gè)候選人有很大的潛力，行業(yè)背景不是問(wèn)題。

由于我本人是在歐萊雅八年，清楚地知道歐萊雅需要什么樣的人才。一見(jiàn)到XXX，聊了半個(gè)小時(shí)，就基本可以認(rèn)定她。她有超出同齡人的成熟度與思考力，溝通能力也強(qiáng)，我認(rèn)為她能夠在歐萊雅這種快節(jié)奏的環(huán)境中生存。

申請(qǐng)人的主要優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在哪些方面？

1.學(xué)習(xí)超快，且會(huì)主動(dòng)思考。在進(jìn)歐萊雅之前，XXX做的是家電行業(yè)，但是她進(jìn)公司的第一周就能迅速的處理相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)工作，且做的還不錯(cuò)。

2.駕馭復(fù)雜性。歐萊雅的人員流動(dòng)性比較大，去年5月份男士團(tuán)隊(duì)變動(dòng)較大，XXX能夠在組織構(gòu)架重組期間，處理多人的工作，駕馭復(fù)雜性的功底可見(jiàn)一斑。

3.創(chuàng)新能力與膽識(shí)。歐萊雅內(nèi)部有比較完善的廣告投放體系與規(guī)則，XXX做事情前都會(huì)問(wèn)為什么，該不該。在水能系列上市前，她向我建議集中資源，聯(lián)合《天天酷跑》做資源投放廣告，在男人出現(xiàn)的地方做男人的廣告，效果非常好。

以上就是幫考網(wǎng)為大家?guī)?lái)的全部?jī)?nèi)容。幫考網(wǎng)提醒：推薦信寫(xiě)法不一，因此上文所提及的優(yōu)質(zhì)模板僅供參考哦。另外，小伙伴們?nèi)绻€有其他關(guān)于MBA的疑問(wèn)，也可以留言咨詢(xún)哦。