我國(guó)公務(wù)員制度的產(chǎn)生和發(fā)展有著鮮明的中國(guó)特色，它是我國(guó)經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在要求。實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是中國(guó)確立公務(wù)員制度的根本動(dòng)力，干部人事制度改革是我國(guó)確立公務(wù)員制度的直接原因，對(duì)外開(kāi)放為其提供了有利的環(huán)境和條件。關(guān)于國(guó)家公務(wù)員考試我們可以從以下進(jìn)行了解到：

1-網(wǎng)上報(bào)名

國(guó)家公務(wù)員考試的征程從網(wǎng)上報(bào)名開(kāi)始。包括查詢(xún)招考職位、提交報(bào)名申請(qǐng)、查詢(xún)資格審查結(jié)果、查詢(xún)報(bào)名序號(hào)、報(bào)名確認(rèn)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

02-公共科目考試

國(guó)考公共科目考試又稱(chēng)國(guó)考筆試，是國(guó)家公務(wù)員考試的必經(jīng)之路，只有通過(guò)了國(guó)考筆試才能有參加國(guó)考面試的機(jī)會(huì)。公共科目筆試包括行政能力測(cè)驗(yàn)（上午9:00—11:00）和申論（下午 14：00—17：00）。

03-專(zhuān)業(yè)科目考試

公共科目筆試之后第二天下午7個(gè)非通用語(yǔ)職位會(huì)進(jìn)行外語(yǔ)水平考試，銀監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)、證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)特殊專(zhuān)業(yè)職位會(huì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考試。

04-筆試成績(jī)查詢(xún)

公共科目筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線一般可于來(lái)年一月份登錄考錄專(zhuān)題網(wǎng)站查詢(xún)。7個(gè)非通用語(yǔ)職位外語(yǔ)水平考試成績(jī)和銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)特殊專(zhuān)業(yè)職位考試成績(jī)也同時(shí)在考錄專(zhuān)題網(wǎng)站上公布。

05-調(diào)劑招考職位上通過(guò)公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例時(shí)，招錄機(jī)關(guān)通過(guò)調(diào)劑補(bǔ)充人選。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜，在公共科目筆試成績(jī)公布后，通過(guò)考錄專(zhuān)題網(wǎng)站面向社會(huì)統(tǒng)一公布。調(diào)劑結(jié)束后，報(bào)考人員可登錄考錄專(zhuān)題網(wǎng)站查詢(xún)各招錄機(jī)關(guān)的面試公告。

06-面試

根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試和專(zhuān)業(yè)科目考試的人選名單，并在考錄專(zhuān)題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。其中7個(gè)非通用語(yǔ)職位按照公共科目筆試成績(jī)與外語(yǔ)水平考試成績(jī)1：1的比例進(jìn)行合成后排序；銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)特殊專(zhuān)業(yè)職位按照公共科目筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)1：1的比例進(jìn)行合成后排序。

07-體檢和考察

面試和專(zhuān)業(yè)科目考試結(jié)束后，將按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

08-公示錄用

擬錄用人員由招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，在考錄專(zhuān)題網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期7天。

公務(wù)員制度是一種社會(huì)現(xiàn)象，它的發(fā)展要受到包括經(jīng)濟(jì)、政治和文化在內(nèi)的社會(huì)生態(tài)環(huán)境的制約，因此，首先要弄清公務(wù)員制度的產(chǎn)生、發(fā)展及運(yùn)行的環(huán)境，才能不斷調(diào)適公務(wù)員與社會(huì)、文化生態(tài)環(huán)境之間的關(guān)系，這既是現(xiàn)實(shí)社會(huì)不可回避的問(wèn)題，也是促進(jìn)公務(wù)員制度不斷改革的動(dòng)力。