在申論考試中提出對策題是高頻考點，但提出對策題恰恰又是一些學(xué)員的“短板”。由于缺乏一些實踐經(jīng)驗和生活體驗，大部分考生面對問題時沒有具體的解決措施，可能有一些措施但也不夠具體，不具有操作性。

如何才能夠讓你的對策“落地”，符合答題的要求，就需要考生們進行積累。這里小編給大家提供一些解決問題的常見對策，希望通過大家的積累，對于答題有所幫助。

宣傳層面

1.手段：（1）常規(guī)手段——展板、海報、橫幅、平面廣告、講座、宣講會、發(fā)放宣傳材料、報紙、廣播、電視等；（2）新媒體手段——微博、微信公眾號、官方網(wǎng)址、政務(wù)APP、短信平臺等。

2.內(nèi)容：宣傳內(nèi)容一般為問題的危害，或解決問題的重要性、必要性等。

3.目標(biāo)：形成……輿論氛圍；達成……共識；樹立……意識；轉(zhuǎn)變……觀念；營造……社會氛圍；樹立……信仰；未解決……問題奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

管理層面

1.手段：下命令、下發(fā)整改通知、開展專項整治行動、停業(yè)整頓、發(fā)布通告；掌握管理規(guī)律；改進管理方法；明確權(quán)責(zé)；齊抓共管，綜合治理；加強溝通；開發(fā)人力資源等。

2.內(nèi)容：探索先進管理方法；明確職責(zé)、權(quán)利，切實加強對有關(guān)工作的管理；強化社會管理、社區(qū)管理、屬地管理、行業(yè)管理；加強協(xié)同治理，協(xié)調(diào)溝通；加強人流、物流、信息流的管理；制定權(quán)力清單等。

3.目標(biāo)：解決……問題，杜絕……現(xiàn)象；實現(xiàn)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化；樹立權(quán)限意識，提高管理水平；做到照章辦事；實現(xiàn)綜合治理、人性管理、柔性管理；營造良好的工作、生活、社會環(huán)境，人際環(huán)境、上下級環(huán)境。

法律層面

1.手段：細(xì)化現(xiàn)有的法律法規(guī)、進行專項立法、公正司法審判、強化執(zhí)法力度、推進普法工作。

2.內(nèi)容：圍繞……問題進行專項立法，完善現(xiàn)有的……法律體系訴訟中秉持公開原則，公正司法；強化執(zhí)法人員在……問題上的執(zhí)法在力度，做到嚴(yán)格執(zhí)法；在各級單位深入推進……法律的普及工作，利用多種形式開展普法工作等。

3.目標(biāo)：完善法律系統(tǒng)；強化法律依據(jù)；明確執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)；提升法律意識；提高違法成本；杜絕違法行為。

監(jiān)督層面

1.手段：（1）日常監(jiān)督——政府機關(guān)內(nèi)部自上而下和自下而上的雙向監(jiān)督。（2）審計監(jiān)督——政府專門機構(gòu)或第三方進行審計監(jiān)督。（3）公眾監(jiān)督——鼓勵民眾申訴、檢舉、訴訟等。（4）社會輿論監(jiān)督——新聞媒體監(jiān)督。

2.內(nèi)容：設(shè)立獨立的內(nèi)部監(jiān)督崗位；加強信息化建設(shè)推進政務(wù)公開，重要工作及時向社會公布，為公眾監(jiān)督提供條件；暢通舉報途徑，開展網(wǎng)絡(luò)或電視問政；加大內(nèi)部監(jiān)督工作力度，開展專項稽查行動等。

3.目標(biāo)：減少領(lǐng)導(dǎo)干部失職，甚至違法亂紀(jì)現(xiàn)象；減少領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題；消除政府決策中拍腦袋決策、一刀切現(xiàn)象；提高政府公信。

好了，相信你看完這篇文章，你也明白了如何解決這種對策題。