很多同學在公考的道路上頑強地奮斗著，不管公務(wù)員還是事業(yè)單位，一把抓，而對于公務(wù)員與事業(yè)單位二者到底有何差別，哪個更適合自己，并沒有真正了解過。今天總結(jié)了一些二者的區(qū)別，希望對各位考生有所幫助。

第一，工作性質(zhì)方面

公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

事業(yè)單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。

所以，公務(wù)員是國家機關(guān)工作人員，普遍都有國家執(zhí)法權(quán)利，從事的主要是國家行政事務(wù)性工作；事業(yè)單位是國家的機構(gòu)，不具有國家權(quán)利，只是一些國家的附屬機構(gòu)，事業(yè)單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作，如研究所、公立學校等。

第二，組織招考部門方面

中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負責組織；地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負責組織，必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。

事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委托省級、地級市的人事廳局所屬人事考試中心組織舉行。

第三，考試內(nèi)容方面

公務(wù)員考試包括：公共科目筆試和面試，一些特殊職位還有要求專業(yè)科目考試。公共科目筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》，面試一般都采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。

福建省多數(shù)地區(qū)的事業(yè)單位考試都有筆試及面試，部分事業(yè)單位還有專業(yè)科目的考試。少數(shù)地區(qū)只考筆試，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，面試多數(shù)采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。

公務(wù)員和事業(yè)單位的筆試客觀題的題型一樣，都考察《職業(yè)能力測驗》的內(nèi)容，但是公務(wù)員的考試難度較大。

第四，薪資發(fā)放方面

公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資。

事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。事業(yè)單位的工資形式有三種：一種是全額參照公務(wù)員待遇，全額國家財政撥款，像林業(yè)局；一種是差額的，國家給幾個百分點，然后自己單位給你發(fā)幾個百分點，像公立醫(yī)院。一種就是國家只管編制和政策，不管工資，像一些博物館。

第五，保險福利方面

公務(wù)員享受的保險福利是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行；事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實行社會化。

一般而言，公務(wù)員的薪資及福利待遇比事業(yè)單位的人員要好些。

第六，用人方面

公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行；而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

以上這些就是公務(wù)員與事業(yè)單位比較明顯的一些區(qū)別，同學們可以結(jié)合自身的需求和實際情況選擇考公務(wù)員還是事業(yè)單位。