法律職業(yè)資格
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2020年法律職業(yè)資格考試《勞動法》每日一練(13)
幫考網(wǎng)校2020-09-21 11:20
2020年法律職業(yè)資格考試《勞動法》每日一練(13)

距離2020年法律職業(yè)資格考試的時間越來越近,小伙伴們復習的怎么樣了?為了幫助大家能夠順利通過考試,今天幫考網(wǎng)分享了2020年法律職業(yè)資格考試《勞動法》的練習題,一起來看看吧!

1.某市甲、乙兩廠均生產一種"記憶增強器"產品。甲廠產品的質量比乙廠產品好得多,因而其市場占有率遠遠高于乙廠。王某是甲廠技術人員。乙廠為提高本廠的市場占有率,付給王某一大筆"技術咨詢費",獲取其提供的甲廠技術秘密。乙廠運用這些技術對自己的產品進行了改進。同時,乙廠在本市電視臺發(fā)布廣告,聲稱本廠生產的記憶增強器功效迅速質量可靠,其他廠家生產的同類產品質量無保證,呼吁消費者當心。另外,乙廠還以高額回扣誘使本市幾家大型商場的購貨人員不再采購甲廠產品。本市消費者李某等人在使用乙廠產品一段時間后,不僅記憶力沒有增強,反而出現(xiàn)了神經衰弱癥狀。李某等人在電視臺的協(xié)助下,向乙廠反映了情況。乙廠隨后發(fā)現(xiàn),王某提供的甲廠技術資料缺少幾項關鍵技術,致使乙廠產品存在質量缺陷。對于王某行為的下列表述,何者為正確?

A.王某未完整提供甲廠技術資料而獲取乙廠重金,構成詐騙罪

B.甲廠可以解除與王某的勞動合同,并且無須提前通知王某

C.甲廠有權要求王某賠償損失

D.乙廠有權要求王某返還"技術咨詢費"

【答案】BC

【考點】勞動合同的解除

【解析】

A項:本案中,王某主觀上不存在詐騙惡意,不構成詐騙罪。

BC項:《中華人民共和國勞動法》第25條規(guī)定:"勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。"由此可知王某泄露甲廠機密文件的行為,甲廠可以解除勞動合同,且無須提前通知王某,且可要求王某賠償損失,BC兩項項表述正確。

D項:《民法通則》第61條第2款規(guī)定:"雙方惡意串通,實施民事行為損害國家的、集體的或者第三人的利益的,應當追繳雙方取得的財產,收歸國家、集體所有或者返還第三人。"由此可知D項表述錯誤。

以上就是今天分享的全部內容了,希望對你們有所幫助。想要了解更多的試題信息,可以關注幫考網(wǎng)法律職業(yè)資格考試頻道的更新。預祝大家在接下來的考試中一切順利,取得理想的成績!

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