距離2020年法律職業(yè)資格考試的時間越來越近，小伙伴們復習的怎么樣了？為了幫助大家能夠順利通過考試，今天幫考網分享了2020年法律職業(yè)資格考試《勞動法》的練習題，一起來看看吧！

1.農民姚某于2016年3月8日進入紅海公司工作，雙方未簽訂書面勞動合同，紅海公司也未給姚某繳納基本養(yǎng)老保險，姚某向社保機構繳納了基本養(yǎng)老保險費。同年12月8日，姚某以紅海公司未為其繳納社會保險為由申請辭職。經查，姚某的工資屬于所在地最低工資標準額。關于此事，下列哪些說法是正確的?

A.姚某自2016年3月8日起即與紅海公司建立勞動關系

B.紅海公司自2016年4月8日起，應向姚某每月支付兩倍的工資

C.姚某應參加新型農村社會養(yǎng)老保險，而不應參加基本養(yǎng)老保險

D.姚某就紅海公司未繳養(yǎng)老保險費而發(fā)生爭議的，可要求社保行政部門或社保費征收機構處理

【答案】ABD

【解析】

A項考查勞動關系的成立。根據(jù)《勞動合同法》第7條規(guī)定，"用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。"所以姚某于三月八日與紅海公司建立勞動關系。A正確。

B項考查未簽訂勞動合同的法律后果。根據(jù)《勞動合同法》第82條規(guī)定，"用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付2倍的工資。"B正確。

C項根據(jù)《社會保險法》第10條第1款規(guī)定："職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費。"C項錯誤。

D項考查養(yǎng)老保險爭議。用人單位未按時進行繳費申報或未足額繳納社保費的行為，不屬于勞動爭議。都被納入人社部門或社會保險費征收機構的處理范圍。D項正確。

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