距離2020年法律職業(yè)資格考試的時(shí)間越來越近，小伙伴們復(fù)習(xí)的怎么樣了？為了幫助大家能夠順利通過考試，今天幫考網(wǎng)分享了2020年法律職業(yè)資格考試《勞動(dòng)法》的練習(xí)題，一起來看看吧！

1.關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的表述，下列哪些選項(xiàng)是正確的？

A.勞動(dòng)關(guān)系是特定當(dāng)事人之間的法律關(guān)系

B.勞動(dòng)關(guān)系既包括勞動(dòng)者與用人單位之間的關(guān)系也包括勞動(dòng)行政部門與勞動(dòng)者、用人單位之間的關(guān)系

C.勞動(dòng)關(guān)系既包括財(cái)產(chǎn)關(guān)系也包括人身關(guān)系

D.勞動(dòng)關(guān)系既具有平等關(guān)系的屬性也具有從屬關(guān)系的屬性

【答案】ACD

【考點(diǎn)】勞動(dòng)法律關(guān)系

【解析】

AB項(xiàng)：勞動(dòng)關(guān)系的主體是特定的，一方為勞動(dòng)者，另一方是用人單位，勞動(dòng)行政部門與勞動(dòng)者、用人單位之間的關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系，A項(xiàng)正確，B項(xiàng)錯(cuò)誤。

C項(xiàng)：勞動(dòng)關(guān)系具有人身關(guān)系、財(cái)產(chǎn)關(guān)系的雙重屬性，此項(xiàng)正確。

D項(xiàng)：勞動(dòng)關(guān)系既具有平等性又具有從屬關(guān)系，當(dāng)事人雙方依照平等自愿、合法原則建立、變更勞動(dòng)關(guān)系時(shí)為平等關(guān)系，而在日常管理中形成管理與被管理的從屬關(guān)系，此項(xiàng)正確。

2.李某因追索工資與所在公司發(fā)生爭議，遂向律師咨詢。該律師提供的下列哪些意見是合法的？

A.解決該爭議既可與公司協(xié)商，也可申請(qǐng)調(diào)解，還可直接申請(qǐng)仲裁

B.應(yīng)向勞動(dòng)者工資關(guān)系所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委提出仲裁請(qǐng)求

C.如追索工資的金額未超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額，則仲裁裁決為終局裁決，用人單位不得再起訴

D.即使追索工資的金額未超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額，只要李某對(duì)仲裁裁決不服，仍可向法院起訴

【答案】ACD

【考點(diǎn)】勞動(dòng)爭議處理方式、勞動(dòng)仲裁

【解析】

A項(xiàng)考查勞動(dòng)爭議解決方式。依據(jù)《勞動(dòng)法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。A項(xiàng)正確。

B項(xiàng)考查仲裁的管轄。依據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》第18條規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄地區(qū)的，由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)處理。題中并未列明李某與公司是否在同一仲裁管轄地區(qū)。B項(xiàng)錯(cuò)誤。

C、D項(xiàng)考查仲裁裁決是否為終局裁決，可否起訴到法院的問題。依據(jù)《勞動(dòng)合同法司法解釋（三）》第47條規(guī)定，下列勞動(dòng)爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：

（1）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議；

（2）因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。第48條：勞動(dòng)者對(duì)本法第47條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。本條體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)者的傾斜保護(hù)。據(jù)上述法條的規(guī)定，工資金額未超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額，仲裁裁決為終局裁決，用人單位不得再起訴，但勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。C、D正確。

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