2024年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的表述中，正確的有（ ）。 【多選題】

A.勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付

B.在部分公民放假的節(jié)日期間，對(duì)參加社會(huì)活動(dòng)或者單位組織慶?；顒?dòng)和照常工作的職工，單位應(yīng)當(dāng)支付工資報(bào)酬，但不支付加班工資，該節(jié)日恰逢休息日的除外

C.用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息曰工作，不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資

D.工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付，如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付

正確答案:A、B、D

答案解析:選項(xiàng)C：用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資。

2、下列關(guān)于試用期的說法中，不正確的是（）。【不定項(xiàng)】

A.合同中規(guī)定吳某的試用期為6個(gè)月符合法律規(guī)定

B.勞動(dòng)合同期限為2年的，試用期不得超過3個(gè)月

C.合同中關(guān)于吳某的試用期工資符合法律規(guī)定

D.吳某試用期的工資不得低于800元

正確答案:A、B、C

答案解析:根據(jù)規(guī)定，選項(xiàng)AB，勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月；選項(xiàng)C，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。吳某試用期結(jié)束后約定的工資是1000元，1000×80%=800（元），合同約定試用期工資600元不符合規(guī)定。

3、2014年3月，某音樂茶座門票收入1萬元，點(diǎn)歌收入5萬元，茶水、研究、飲料收入12萬元；發(fā)生工資性支出1.8萬元，水電費(fèi)以及購(gòu)買煙酒等支出3.6萬元。已知當(dāng)?shù)貖蕵窐I(yè)使用的營(yíng)業(yè)稅稅率為15%。該音樂茶座3月份應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅為（）萬元?！締芜x題】

A.0.15

B.0.9

C.1.89

D.2.7

正確答案:D

答案解析:應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅=（1+5+12）*15%=2.7（萬元）。

4、甲公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁減人員20人，裁減人員方案已向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，并提前30日向工會(huì)說明情況，但未經(jīng)工會(huì)同意，則甲公司不可以裁減人員。（）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:B

答案解析:選項(xiàng)B符合題意：本題考核勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)性裁員的情形。上述情形只需聽取工會(huì)的意見，無需經(jīng)過工會(huì)同意。

5、集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn);用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 ()【判斷題】

A.對(duì)

B.錯(cuò)

正確答案:A

答案解析:本題考核集體合同的規(guī)定。

6、下列情形中，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員應(yīng)當(dāng)回避的有（）?！径噙x題】

A.是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的

B.與本案有利害關(guān)系的

C.與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的

D.私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項(xiàng)ABCD正確：本題考核勞動(dòng)仲裁回避制度。

7、關(guān)于丁公司附條件背書在票據(jù)上效力的下列表述中，正確的是（）?！静欢?xiàng)】

A.所附條件無效，該票據(jù)無效

B.所附條件有效，該背書有效

C.所附條件無效，該背書有效

D.所附條件有效，該票據(jù)有效

正確答案:C

答案解析:背書不得附條件，背書時(shí)附有條件的，所附條件不具有票據(jù)上的效力。即背書有效，所附條件無效。

8、根據(jù)《車輛購(gòu)置稅暫行條例》的規(guī)定，屬于車輛購(gòu)置稅應(yīng)稅行為的有（）?！径噙x題】

A.購(gòu)買使用國(guó)產(chǎn)應(yīng)稅車輛

B.購(gòu)買使用進(jìn)口應(yīng)稅車輛

C.直接進(jìn)口使用應(yīng)稅車輛

D.受贈(zèng)使用行為

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項(xiàng)ABCD正確：本題考核車輛購(gòu)置稅的征稅范圍。凡是購(gòu)買、進(jìn)口、自產(chǎn)、受贈(zèng)、獲獎(jiǎng)或者以其他方式取得并自用應(yīng)稅車輛，都應(yīng)繳納車輛購(gòu)置稅。

9、根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于收入確認(rèn)的表述中，不正確的是（）?！締芜x題】

A.銷售商品采用預(yù)收款方式的，在發(fā)出商品時(shí)確認(rèn)收入

B.以分期收款方式銷售貨物的，按照合同約定的收款日期確認(rèn)收入

C.采用售后回購(gòu)方式銷售商品的，符合收入確認(rèn)條件的，銷售的商品按售價(jià)確認(rèn)收入，回購(gòu)的商品作為購(gòu)進(jìn)商品處理

D.銷售商品涉及現(xiàn)金折扣的，應(yīng)當(dāng)按扣除現(xiàn)金折扣后的金額確認(rèn)銷售商品收入的金額

正確答案:D

答案解析:銷售商品涉及現(xiàn)金折扣的，應(yīng)當(dāng)按扣除現(xiàn)金折扣前的金額確定銷售商品收入金額，現(xiàn)金折扣在實(shí)際發(fā)生時(shí)作為財(cái)務(wù)費(fèi)用扣除。

10、某公司為員工馬某提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用5萬元，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方約定服務(wù)期5年，違約金5萬元。工作滿2年時(shí)，馬某辭職，馬某最多應(yīng)向該公司支付違約金（）萬元?！締芜x題】

A.0

B.2

C.3

D.5

正確答案:C

答案解析:選項(xiàng)C正確：本題考核勞動(dòng)者違反服務(wù)期的違約責(zé)任。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。對(duì)已經(jīng)履行部分服務(wù)期限的，用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。約定的服務(wù)期為5年，每年扣減1萬元。因已履行勞動(dòng)合同2年，則馬某最多應(yīng)支付的違約金數(shù)額為3萬元。