2024年初級會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、下列項(xiàng)目中,免征營業(yè)稅的是()?！締芜x題】

A.咨詢公司從事的技術(shù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)

B.公園的門票收入

C.農(nóng)場提供病蟲害防治服務(wù)

D.航空運(yùn)輸企業(yè)從事濕租業(yè)務(wù)

正確答案:C

答案解析:本題考核營業(yè)稅的減免規(guī)定。與技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)收入免稅,A選項(xiàng)不免稅;博物館、紀(jì)念館的門票收入免營業(yè)稅,公園的門票收入按“文化體育業(yè)”稅目繳納營業(yè)稅;航空運(yùn)輸企業(yè)從事濕租業(yè)務(wù),按“交通運(yùn)輸業(yè)”稅目繳納營業(yè)稅。

2、下列情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍工資的有（）?！径噙x題】

A.用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明勞動(dòng)合同必備條款，給勞動(dòng)者造成損害的

B.用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的

C.用人單位違反規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的

D.勞動(dòng)合同依法律規(guī)定被確認(rèn)無效，給勞動(dòng)者造成損害的

正確答案:B、C

答案解析:選項(xiàng)BC正確：本題考核用人單位訂立勞動(dòng)合同違法的法律責(zé)任。選項(xiàng)AD錯(cuò)誤：屬于應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的情形。

3、根據(jù)營業(yè)稅的有關(guān)規(guī)定,下列收入,不應(yīng)繳納營業(yè)稅的是()。【單選題】

A.某籃球俱樂部組織籃球比賽的門票收入

B.某娛樂城隨卡拉OK服務(wù)取得的銷售啤酒收入

C.某拍賣行向委托人收取的手續(xù)費(fèi)

D.某企業(yè)生產(chǎn)銷售郵票、首日封取得的收入

正確答案:D

答案解析:本題考核營業(yè)稅的征稅范圍。根據(jù)規(guī)定,集郵商品(如郵票、明信片、首日封等)的生產(chǎn)、調(diào)撥,以及郵政部門以外的其他單位和個(gè)人銷售的,均應(yīng)征收增值稅。因此選項(xiàng)D不屬于營業(yè)稅的征稅范圍,應(yīng)當(dāng)征收增值稅。

4、會(huì)計(jì)檔案中需要保管10年的是（）?！締芜x題】

A.銀行對賬單

B.總賬

C.明細(xì)賬

D.日記賬

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A符合題意：本題考核會(huì)計(jì)檔案的保管。選項(xiàng)BCD不符合題意：總賬、明細(xì)賬、日記賬的保管期限為30年。

5、針對業(yè)務(wù)（2），下列說法正確的是（）。【不定項(xiàng)】

A.發(fā)生的廣告費(fèi)可以全額在本年度企業(yè)所得稅稅前扣除

B.發(fā)生的非廣告性質(zhì)的贊助支出可以全額在本年度企業(yè)所得稅稅前扣除

C.發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額24萬元

D.發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額30.5萬元

正確答案:A、D

答案解析:（1）選項(xiàng)A：銷售（營業(yè)）收入=5500+400=5900（萬元）； 限額=5900×15% =885（萬元），實(shí)際發(fā)生額未超過扣除限額，無須納稅調(diào)整。（2）選項(xiàng)B：與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)無關(guān)的非廣告性質(zhì)的贊助支出不得在稅前扣除，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額50萬元。（3）選項(xiàng)CD：限額1=5900×5‰=29.5（萬元），限額2=60×60% =36 （萬元），應(yīng)以29.5萬元為限額扣除，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額30.5萬元（60-29.5）。